一起毕业的同学，工作前3年最是能拉开距离。你的职场之路能走的多远，往往工作的前3年就已经奠定。
01 保持All in
我的第一份工作是对外贸易公司的副总助理。公司销售的产品是汽车零部件。我的团队主要卖法兰。
从学校里出来的应届生总是无法完美与社会接轨的，第一次被要求与法国工程师讨论产品的技术问题，可想而知我是如何懵逼。那场会议一次也不敢抬头，自此以后，带着深深的羞耻感，我开始全面发力。
白天上班时间兼带着学习法兰制作工艺，学习看图纸，学习报价，晚上回寝室听听力，自己买了录音笔将整场会议录下来，晚上带回去反复听。法国人的口音总是能给你一种深深地无力感。
而这几乎没有休息的三个月可以说是我成长最快的3个月。这种全身投入的状态，使我在多方面迅速担当起来。
再后来，我打算转行，开始去摸索了解其他的工作。心思一分散，我的成长值便降得很低。
按照spenser老师的话说，人家创业的all in 都不一定成功，更何况你没有花上全部的精力。创业如此，工作亦然。
02 学会借力
有时候会觉得，为什么在学校里看上去差不多的人，走上社会却差距如此之大。你奋斗多年得到的职位，人家只需一个好爸爸。事实上，人人平等可能是我们听过最大的笑话。这个社会本就是要你充分调动资源，借鉴他人的成功，吸取他人的经验，来实现自己的目的。学会借力，便是这个意思。
再说回我的助理工作。当我被要求做产品报价时，生产一个法兰，每道工序，耗时多少，成本多少，运费多少，仓储费多少，这对我而言是无法完成的。我当时做的事情，是调出了副总以前做的几十个报价，将相同质量法兰，相同工序的时间与成本一一列出，对比着完成了这次报价。而以后的报价，也因为整理了之前的数据有了参考，也更加容易了。
再谈微信公众号的运营，我们写一篇微信文章，要美化排版，可以用秀米工具；做二维码，可以用草料；即使做个问卷调查也有麦客表单。这些工作我们不会傻到自己一一去完成，这便是借力。
别人已经走过的路，也可以成为我们的经验。看看别人是怎么成功的，看看那些工作是有了固定的模式可以被工具完成的。站在前人的肩上，我们走的更快更远。
03 保持主动性
在具体的工作中，有些工作内容重复而耗时，老板希望有个耐心仔细的人把这事完成了，而对我们员工来说，于个人成长毫无帮助，那要不要干？坚决不干。
工作时，要学会挑活干。
我做助理时，除了完成上述说的工作内容，还有一项极其耗时，繁琐，没价值的活：一个劲地跑工厂核对，监督，催促产品的生产进度，物流情况，并于客户交代。跑再多工厂，老板会念我辛苦就给我涨薪升值吗？显然不会，对他而言，这些个工作内容，我今天走了，明天就会有人接上来，并无任何含金量。所以，为了摆脱这些无聊却重要的工作内容，我做的事情是将这些无序的生产发货内容用Excel表格整理起来，简化工作内容，将其模式化，最后成功地交接了出去。
再举个例子，如果我的职业目标定位于互联网公司的项目组长，那文案，策划，数据分析的工作内容我一定都会去做，因为我知道这些工作经验对我日后的升职很有帮助。
所以，在职场，保持主动性，挑活干，才能让自己更快成长。
