几天前闺蜜在群里哭诉，自己的娃就是调皮捣蛋的样板，看见别的小朋友手里的东西就想要，不给就想抢。当时我们基本上的想法就是揍他一顿。
朋友问我想辞工，因为老板有点二逼，女同事是绿茶婊。我忙拦着，别介，现在这样的工作其实不太好找。
好像不知道从什么时候开始，我们默默的活成了自己讨厌的样子。我们慢慢的往自己不喜欢的方向走，还和大家一起鄙视那些，想走自己的路的人。在朋友圈里我们说这个世界很大我想去看看，一面暗自愤恨合计隔壁的绿茶婊奖金貌似比我高。我们期待这个世界对我们温柔以待，而我们自己呢？
如何能够温柔对待别人
世界上最复杂的就是人，对人也是最复杂的。经常有小伙伴抱怨，我不是不对别人好，是别人跟本就不懂我对她们好。朋友就说，你看，我要跟老公去旅游，跟他说了很多次做攻略，做攻略，他不做，结果我做出来了，他挑出200多个错，你说他是不是有病？让我怎么温柔的对待他？
比如我曾经有个同事，每次一定要问我们，每一步是什么？要怎么做？细到甚至每一分钟。我直接吐血。
以前遇到这样的事情，我总是用对错去描述，但是自从我学习了DISC我开始用一种理解和懂得的心态去分析他们。
在DISC的理论里。这个理论是研究人的行为风格。其实人有四种比较明显的行为风格，
D（Dominance）指挥者、
I（Influence）影响者、
C（Compliance）思考者、
S（Steadiness）支持者
D、偏向关注事、行动快、目标明确、反应迅速。
I、关注人、行动快、热爱交际、风趣幽默。
S、支持者，关注人、行动慢、喜欢和平、迁就他人。
C、思考者，关注事、行动慢、讲究条理、追求卓越。
这套理论是有一个严格的测评工具。但是也有一些相对简单的判断方式，比如朋友的老公，目测是用C方式思考做事的人，讲究条理，可能不是他没有做攻略，可能此刻他还在想用什么样的逻辑去写攻略，呈现的东西是什么样子？如何才能写出一个实用全面的攻略，所以才能在短时间内找到朋友做的攻略中200多处缺点。如果从这个维度去看，是不是其实并不是什么大的原则问题，只是方法的问题。用个特经典的例子，郭德纲说，喝咖啡和吃大蒜的人，你怎么判断他们谁是好人？
温柔就是用对的方式对人
DISC这个理论除了了解自己和了解别人以外还能让你用一种对方舒服的方式去对待他们。想象一下你和一个用C类思考的人去沟通，打动他的一定是数据、统计结果，绝对不是情怀。你和一个自hi的I型人沟通，一定要有共鸣，比如，亲爱的，你的口红真漂亮。I型思考的人一定特别开心，而你把这句话和一个D型的女人说，姐，你口红真漂亮，她会硬邦邦的说，嗯。就没有然后了，在此刻的场景下，如果你能说出这些话，你一定是个I型为思考模型的人，你一定很受伤。觉得这个人不近人情。不懂人情世故。其实这些都是我们自己的标准，在D型的思考模式下，这些就是应该的，我口红漂亮，是真的，我知道呀，你说我也回应了呀！所谓温柔的对待别人，其实就是用他觉得舒服的方式回应他仅此而已。
其实生活中很多事情是有套路的
整个端午节的三天，我都在学习这个DISC的理论，尝试用这个理论去研究人，研究如何让自己和别人的沟通能够简单、顺畅。同时我也有一种与这个理论相见恨晚的感觉，其实特别简单，你一下找到了一个解决很多人与人之间问题的工具。其实生活中很多事情的解决办法是有套路的，那都是前人的智慧，为什么不学习呢？
