所有的拖延症都是时间管理与自我诊断不足引起的！
最近在管理公司的过程中，发现许多公司的问题，也是大部分民营小企业的问题，我们经常会听到客户的抱怨，说，你承诺我们几时几时交货，几时几时给我结果。
为什么，我们经常会遭受客户，朋友之类的抱怨呢？很多的人，出发点是好的，都愿意承诺与努力去实现自己的承诺！但为什么往往事与愿违？
这里面，除了责任感之外，（我相信大部分人，还是有一定的责任感的），最大的原因在于时间管理不精确与自我诊断（自我能力评估）不足引起的。
时间管理，里面学问很多，在这里我只跟大家讨论几个方面，这里有一个公式
个人时间管理误差X团队人数=公司时间误差
什么意思？举个例子，我们在工作上，一个公司，答应客户能完成的时间节点，通常是团队里面每个人完成某个任务的（非并列进行）时间总和，
如果，我们团队里面的每个人的时间管理都不精确，导致的结果是什么？就是团队里面每个人误差的值乘以人数，那么，我们答应客户的时间的拖延就成倍数增长，因此会引起客户的强烈不满。
那么，我们一个团队中，要如何很精确的评估时间呢？那就要每个成员都做时间管理！当每个人的时间管理精确到小时的时候，一个100人的公司，所有任务的误差不会超过100小时。
至于具体如何做？有很多方法，有空与大家探讨！
说说客户，有销售说，哎，我太多客户，都见不完，那么作为销售，你应该如何管理你的时间呢？
谈谈学习，有人说，哎，我天天都忙得要命，本职工作都没完成，哪有时间学习？那么，作为你是一个学习者，你应该如何管理时间呢？
谈谈管理，我以前也老是说，我又要搞研发，又要看管理，又要看销售业绩，如何管理呢？那么，作为一个公司的老板，我也要去思考，我的时间如何管理！
谈谈运动，经常听到大家说，我都忙得一塌糊涂，哪有时间运动嘛！那么作为你是一个别人大孩子，别人的老婆（公），别人的情侣，别人的员工，别人的老板...，你更要思考如何获得更多的时间去运动，保持健康的体魄！
其实，我认为，做好时间管理，是为了获得更多自由的时间与空间偶遇美丽的你！
那就是do the right thing!
