1公平是不存在的

在职场，基本上根本没有什么公平而言，实力就是你说话的后盾。同样的话，当你位卑言轻的时候，没有人会听你的话，但如果这些话出自领导的嘴里，那就是金科玉律，所有人都奉若神明。没办法，大家都忌讳他屁股底下的位置，当你做到了那个位置，你就是公平。

2实力决定发言权

职场就如同江湖，江湖讲究的是谁的实力强、谁的势力大、谁就有地位。而在职场中跟这个很类似，谁手中掌握有权力，谁就有发言权。当你有了实力，才能掌握一定的资源，从而转化成权力，才能有发言权，所以实力多大，发言权才能多大。

3自己为自己负责

在职场，没有人会对你的成长负责，更没有人会对你的错误买单。除了你父母，没有人会惯着你，要想成长只能靠自己。因为你的事不管大小轻重缓急，跟别人没有任何关系，跟自己没关系的事和人，别人是不会操心不会在乎的。所以在职场上，不要想着谁能帮你，人家帮你是情分，不帮你才是本分是常态。

4不要讲情怀

职场不是感情调节站，不要跟他人讲情怀，赚钱才是硬道理。成年人的世界里，可以这么说，有钱就有底气、有钱就有自信，没有钱只能当孙子。那些底层的人才会跟你讲情怀，而强者都是跟你谈利益和关系。

5职场无朋友

职场中，别再把自己的感情弄得那么泛滥，职场是讲究名和利的场所，根本不是交朋友畅谈人生的地方，同事只是你能叫得上名字的陌生人而已。想在职场找朋友，那纯粹是找不自在，我见过太多的例子，职场人被所谓的朋友出卖，背后捅刀子，真心付出却惨淡回报。

6保持距离很重要

不管对谁，都要保持一定的距离，尤其是职场中那些天天跟你称兄道弟的同事，哪怕关系再好，也不能对自己的底牌和盘突出。可以这么告诉你，最信任的人最了解你的人，往往就是对你伤害最大的人。

7不随便发牢骚

在职场要收起自己可怜巴巴满腹牢骚的情绪，不要当祥林嫂，不要对谁都牢骚抱怨，充满负能量，那只能证明你是弱者。那样只能让别人踩你，根本换不到任何尊严。所以与其抱怨，不如收拾心情，赶紧提升自己，自己有本事有能力，谁都不敢不尊敬你。

8业务能力强不是升职的关键

不要期望着凭能力获得领导的认可，特别是基础的工作业务能力，只能说业务能力强能保证你在职场能立足有饭吃，但是，是否能够吃得饱吃得好，那就看你的综合能力了。要想升职加薪，除了业务能力强之外，其中最重要的就是你和领导之间的关系经营构建能力，这是核心。

9人要有被利用的价值

职场的本质是利益交换，只有你有价值，能够被别人利用，他们才会和你交换价值。你一定要有这么一种认知，就是提升自己的被利用价值，并且让领导看到，这样他碰到事情的时候才会想起来你，所以唯有利他才能被领导所用。

10关键的人是一把手

自己被升职加薪的权力都在一把手领导那里，其他的中层以及虚线管理的领导，其实对你的晋升其实没有绝对的话语权，他们只有一定的建议权。所以工作上如果个人有什么想法，不要随便逮住个领导就进行倾诉，要找就直接找到一把手反馈。当然前提是你有一定的能力和价值，值得让大领导认可，否则去了岂不是自取其辱。

11、领导开车坐副驾驶，不能坐后面。

12、毕业最好不要将就了找工作，第一份工作很重要。

13、职场上，时刻谨记“交浅不言深”的道理，话多必失。

14、不要随便打听别人的工资，同事问你工资多少，也不要说真话。

15、任何职业都是一座围城，城里城外的人都是互相羡慕。

16、辞职就说一次，要不然很容易笑话。

17、离职后，主动退出工作群，不要等着别人踢你。

18、不要小看任何人，三十年河东三十年河西，说不定哪一天反过来成为你的领导。

19、不要和女同事暧昧不清楚，尤其是有家庭的人。

20、每天坚持锻炼腰颈椎十分钟，防止职业病。

21、不要轻易把热爱变成职业。

22、同事的电脑不要随便碰，电脑上的聊天内容不要随便瞅。。

23、每到一个地方，记得存下领导和人事的电话。

24、领导的话先执行，过程中发现不行再提意见。

25、职场上永远不要百分百相信任何人。

26、嗯，对，好，是不变的职场三法宝。

27、加工资有两种不一样的方法：提出辞职、和领导做朋友。

28、打工人一定要交社保，这是你到老唯一的保障。

29、别和上司称兄道弟，不管任何行业。

30、面试的时候，不懂的一定要问。

31、很多时候交际能力比工作能力更加重要。

32、小公司学做事，大公司学做人。

33、工作其实都不容易，受气也是工作的一部分，干一行爱一行。

34、职场上，永远不要毫无保留教人。

35、任何行业，不要掩盖上司的光芒，别显得比上司聪明，即使真的是这样。

36、面试的时候，不要吐槽前东家的不好，不要抱怨。

37、下班走的时候，记得和别人说一下，不仅仅是礼貌，还给人一种实在感。

38、多和人事部、财务部的人聊下天，往往能获得第一手消息。

39、三年入行，五年懂行。

40、不跳槽也可以多出去面试，提高自己对职场的敏锐性。

41、学会隐藏自己，不要锋芒毕露。

42、很多时候工作态度比工作能力更重要。

43、职场上，会说话也是一种能力，心直口快是情商低的代名词。

44、职场上，不怕被利用，就怕你没用。

45、永远不要让自己的脾气大于本事。

46、对你而言，你的直属上司，比你老板更重要。

46、要努力成为一个值得托付的人，件件有着落，事事有回音，凡事有交代。

47、“会听、会想、会说、会做”这四个“会”，将决定一个人在职场走多远。

48、办公室千万不要把抽纸放在桌子上。

49、职场上要努力让自己变得有价值，变得无法轻易被取代。

50、要不断提升自我，职场上也是学无止境的。

51、 学会夸奖别人，没有人不喜欢听好话，即使他嘴上不说，夸人要具备三点：肯定+细节+对比。

52、 跟领导或者地位比你高的人不要发语音，要发文字，因为这些人的时间比你值钱，不要为了让自己省事，让别人费事，否则你的领导可能会认为你不懂事。当然，和普通朋友、同事也不要发语音，这既不礼貌也不专业。

53、 听你直属领导的，很可能这就是你领导的领导的意思，千万不要越级汇报，不但让领导的领导觉得你不懂规矩，更让你领导难堪，以后你就等着穿小鞋吧。

54、不要当众让领导下不来台，否则最后吃亏的还是你。

55、 拒绝别人的时候要最后要把原因归于自己。

56、 下班时间、午休时间不要给领导打电话，可能会耽误别人的休息或是搅了别人的雅兴，可能会让领导对你很有情绪，当然如果你的领导自己就是加班狂，那就是另一回事了。

57、不要跟有对象的同事领导走的过近。

58、 出身普通想要混出个样子，选对行业是第一步，看看这个行业的老前辈、老同事穿着、开的车就差不多知道你以后的样子了，在一个夕阳行业干到死也赚不了多少钱，只会让你在错误的道路上一路狂奔，离正确的目标越来越远。

59、 能力远比人脉重要，所谓人脉不过是价值的等价交换，你有多大本事就有多大人脉，永远记住，认识人和这个人能帮你办事是完完全全的两回事，楼下看门大爷还认识他们局长了，有什么用吗？

60、 偶然间遇到的聚会不要参加，人家只是客气客气，真要想请你早就通知你了，别傻乎乎的去了。净给人家添麻烦。