机会就在手边,等你牢牢抓住
——抓住机会的三步法
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I讲解引导
什么是机会?是指利于成才或获得某种成功的机遇和时机。这一方面是指外界给人成长创造了良好的条件;另一方面指人在实践过程中,获得一种偶然的或意外的机会,使他得到启发或得到成功。
我们总想着有那么一天机会会来到,职场发展的突飞猛进,让我们的生活有大幅度的改善,过上想要的生活。可事实上,机会对于我们来说,总是若即若离,可遇而不可求。为什么呢?俗话说“机会总是留给有准备的人”,可是我们却并非是那个有准备的人。这里的“准备”有两层的现象:一是。机会摆在面前,发现自已无能为力,自已从未涉足过这个领域 ;二是,当机会就在眼前,可是凭自已现在所具备的能力和经验无法达成,于是通过一番努力后,提升能力来匹配机会,可机会已经不在那里。
我们不必着急出现上面的两个现象,这就是一种生活常态。我们该用什么办法来更适当的面对它们,阻止此现象出现或少出现?我结合拆页和原文总结出应对的三个步骤:
1.保留精进,将原有能力和经验值保留下来,花时间精进,这将会具有很大价值,总有一天会用上;
2.排列组合,除了单独使用某个能力和经验值,组合使用或许会带来意想不到的效果;
3.主动链接,多一种组合便多一次遇见机会的次数,不断主动尝试链接开辟新天地,主动出击好过被动等待。
抓住机会三步法适于那些总是发现机会明明在面前,却眼睁睁看着它溜走的人;或是一直等待机会降临,却苦于它迟迟未出现的,感到怀才不遇的人。机会不但是留给有准备的还是留给积极主动的人。
A1 内化知识
上周,同事们听说我去参加了赵周老师的课,纷纷邀请我做个关于如何提高学习力的分享。当时,我的脑子里快速的转了一圈,想:“如果分享,一定还要花时间和精力消化课程内容和做分享准备,何况已经是月底了一大堆没干完的工作还等我。” 于是,便婉言拒绝了。
事后想起来此事,我便后悔了。这是一次多么好的机会!即可以巩固学到的知识,又可以扩大在伙伴们心中的影响,何乐而不为呢。
深刻反思,察觉自已当时拒绝的真实想法。一是,根本没有意识到这是一个机会,潜意识里只是认为是一个花时间、精力的事儿。二是,课程里多个知识点自已没能理解透彻,更没有拿来实践过,认为没有能力完成分享。其实,这只是我的认知,同事们并没有如此期待过。
A2 应用知识
目标:在下月上旬之前,组织一场关于”如何提高学习力“的主题分享会,邀请同事们参加。
行动步骤:
1.花时间回顾课程,挖掘自身的学习疑问并加以解决,确认自已对于课程的消化程度;
2.将学习到知识重新排列组合,找出适合分享的内容,可以添加一些之前学习、实践过的其他相关知识,并找到发出邀请的同事,沟通重新确认一个下月初分享时间;
2.在分享会之前,每天花半小时间准备,熟悉分享内容,准备资料,做好演讲准备;
3.组织分享会,完成讲演,收集分享反馈。
顺利达成上述目标,便奖励自已一顿自助餐,放肆的纵容、满足一次自已的胃。