这是TG里的一篇文章，讲述了职场中轻易放弃工作的现象和背后的原因，给予了正确对待工作的态度。
开篇以朋友职业生涯道路的例子为引子，总结为：一个不知道自己想要什么，没有了前进的方向，一直在原地踏步的人。结论提出很鲜明，在哪里跌倒就在哪里爬起，而不是在下一次要避免或者解决。可是人生并没有下一次，每一次都算数。
中段开始分析原因：我们在碰到困难和挫折的时候，第一时间不是想着我应该怎样去应对困难，战胜挫折，更多的时候，第一时间想到，我可能不适合这份工作，我的兴趣可能不在这里。然后对这个原因做了无情的鞭笞：你如果每次都是倒在离你出发不远的地方，那么你无论怎么选都是错的。
最后开始解决问题：我们往往觉得决策需要勇气、需要果敢，却常常忽略掉一些理性的东西，做决策是需要信息支撑的。结论是：遇到挫折就逃避，你真的能找到合适的工作嘛？
给出如何避免“我不合适”这个遇到挫折的万能药：
1、触碰到门道，我们才足以判断工作的价值；
2、你需要一次没得选择的坚持；
3、不要害怕坚持了发现自己不合适。
所以，人真的不是生来就会做选择的，没有经历过迷茫和坚持过的人生，不足以做出让自己不后悔的选择。
以上是对“我不合适”这篇文章的拆解，我觉得这个对于正处于迷茫或纠结是否离职的职场人士有很好的指导意义。首先，他回答了我们是否坚持这个最根本的问题，你是否做出了慎重的分析？其次，他指出了我们自己一直不想或者更多是不敢去面对的问题：我其实没有我想的那么牛B。所以我在遇到挫折的时候我选择了放弃、逃避、认输。
最后，给到我的启示是：职场是相通的，换个场子，问题是一直会存在的，有管理上的问题、有专业上的问题、有同事间的问题、有上下级的问题，风平浪静的大海是不会出现力拔山兮气盖世的能人的，何不正视他们，不断的解决他们，让我们的生活充满成就感。
这或许是真正脱离“我不合适”的思维吧。
