前言
辛苦我的上下楼伙伴了，今年都还没有好好的用心的写过一篇文章！这篇又是凑合！能令人欣慰的只有这个月比以往用心工作居然利润超过去年同期的业绩！（去年同期得有多差呀）（捂脸🤦♀️）
上周开始阅读吴军老师的《见识》有些观点感觉值得不断重温，以下是我的摘录清单与你分享：
1:原文：命好，是他独特的想问题的方法和行事方式
明星的感悟：认知结构和思考质量不同人做出的选择就不同，而每一次选择的积累形成人生，而即使选择相同执行力不同结果也不同，命运自然也不同！
石头解读：一个人的行为，是由他的认知水平所决定，认知力才是行动力，我们无法倒推过去做另外这件事情结果会如何，我们只能向未来去寻找更好的方向。
2:原文：商业的本质是让人多花钱，而不是省钱，至于如何让人花钱这是艺术，增田宗昭做到了，但是我们如果从事商业活动，可能需要去想其他方式，并不能照抄别人的.
明星的感悟：想进化，要调整都要保持独立思考，保持对商业本质深刻的认识，人欲即天理！
石头解读：多花钱的前提在于为用户创造价值，也就是让用户觉得花钱是为了能够带来更多的价值，我们所买的每样东西，都是如此。任何的概念都有它的适用边界，盲目的套用只能带来惨痛的结果。需要结合自己的现状，配合独立思考，做一个能为自己选择负责的人，这就是进化。
3:原文：不给用户太多的选择，反而让销量大幅度提升！
在生活中比较好的方法是什么呢？对于同学聚会这种事情，几个核心同学商量一下定一个时间然后通知大家就可以了！
明星的感悟：少即是多，看起来Sku减少了实际是极其深刻的洞察用户需求，然后帮助用户减少他们的选择成本时间成本，用户体验更好！小米谷仓，名创优品都是好案例！
生活中偶尔独裁比民主更好使，比如通知开会比如今年给团队三八节福利决定都用了独裁效果不错！
石头解读：能不动手就不动手，能不动脑就不动脑，这是人的天性。认真的做好筛选，告诉用户，什么是最好的，就是让用户省时间，网易严选之所以会做的这么出色，就是在于他们用高品质的物品，替用户省去了筛选的时间，为用户创造了价值，多付钱自然没有问题，形成了一个良好的循环。
4:原文：谷歌的目标管理法
明星的感悟：直接照搬执行起来
石头解读：谁让明星生的这么美丽，说什么都对
5:原文：在我们身边其实不乏各种益友，有他们的帮助，我们离最好就更近一步.
明星的感悟：加入007别人成长火箭式，暴富火箭式，我是升职火箭式，幕后时不时有战友问你是全职007吗？覃杰给你发工资了吗？大大大大大写的尴尬！过去一年我们自愿付出，这句也许是答案吧！为了益友，帮助我们离最好更近一步！
石头解读：人的成长，是离不开其他人的反馈。人是活在关系中，活着的意义，就是你的故事有多少人，多少人因为你而发生了改变。
内在的驱动力，需要外在持续的反馈，才能往前推动，找到价值观相近的人，与之成长，这就是最好的方式，例如这么优秀的大明星校长，想要接近她，就得持续的对她赋能，为别人才创造价值的人，才有机会创造更大的价值。
抱住明星大腿不能放，完毕！
