三、焦点解决危机干预的其他重要原则。（一）以同步当事人想要的方式与之合作工作1。
1、尽可能多了解当事人的思维历程、世界观以及生命定位，坚持未知、不预设、好奇、开放的态度。
（1）于当事人的思考框架中工作。
（2）尊重当事人的选择。
（3）站在当事人一边与之合作。
（4）协助其确认想要的目标。
2、谨慎小心回应、提问，并入当事人用字。要注意这些话术：
（1）当事人是否理解和接受。
（2）是否让当事人觉得咨询师与他同在。
（3）是否让当事人觉得咨询师了解他的困难和痛苦。
（4）有无负向评价和标签。
（5）是否在当事人的价值体系中。
3、避免急着建议当事人该做什么不该做什么。
（1）要使当事人知道改变力量来自他自己。
（2）引导当事人参与“帮助个人发展有效行动的”晤谈对话中。
（3）促使当事人更愿意投入并执行自己所创造的解决之道。
