古语云：“扬长避短”。“避短”的前提是“扬长”，只有“扬长”之后，才去“避短”。这是一种先把重点放在“发挥优势”上、把主要时间精力放在“塑造优势”上的战略思维，是一种“改变焦距”从而实现最小投入与最大产出的策略选择。
关于“避短”，一个建议是：如果你的短处没有短到非常影响你优势的发挥，它只是处于平均水平或偏低一点，那么你不需要特别的去改进。所谓“一白遮三丑”在这个方面某种程度上一样适用。
如果你的短处非常影响你的优势发挥，那么你可以在80%用于“扬长”之后，拿出剩余付出20%的时间精力去改进。具体的方法有2个：
1. 乾坤大挪移。
就是结合你的优势去改进你的不足。比如说你的写作能力（文字输出）很强，但是面对面沟通能力（语音输出）不足。那么你可以试着采取以下的办法。
即：把你写好的文章，用语音的方式，转述一遍。因为写作和讲话都需要思路清晰，讲话对思路清晰的速度要求更高，语言表达能力不足很多时候是思路跟不上嘴巴。
因此，当你用语言转述你自己写的文章的时候，你能够保持思路的清晰，让思路与语言同步，然后通过这样反复的练习，慢慢地你就可以将你文字输出的优势转移到语音表达上面，达到“取长补短、相得益彰”的效果。
2. 优势互补。
有句话说得好，“想成为什么样的人，就多和什么样的人在一起”。你不擅长的东西，一定有其擅长它的人。
所以，如果在你还没有练成上面“乾坤大挪移”，或者还没找到你优势与不足之间的大挪移连接点之前，最节省时间精力、最省事的办法就多跟“擅长你不擅长事情的人”相处、合作。
短期看，可实现“优势互补”；长期看，说不定“润物细无声”地就帮你改进掉不足了。
“改变焦距，扬长避短”看上去很简单，但接受这个策略选择很不简单，做出这个选择之后的持续行动更不简单，并且如果你能将它内化成你的一个习惯，那你的人生注定将很不简单。
