步入职场两三年，小Q一直以来都能完美的完成老板交代的所有工作，他的职场生涯也一直顺风顺水，在公司呆的极为开心，如果可以忽视那几个傻逼的同事的话。
“垃圾同事，和他们在一起工作真的会降低我的智商。”
“好气啊，我为什么要跟这么蠢的人一起工作。”说完这句话的小Q又返回会议室，继续与他口中的“垃圾”同事讨论方案。
芳芳是小Q的大学同学，第一次听到小Q这样跟她抱怨同事的时候，她说“当同事惹你不开心的时候，你要劝自己说上帝又派傻逼考验我了。”的确，这样安慰自己之后心里就没有那么多气了。
想必职场中很多人都会跟小Q一样，觉得同事很“垃圾”，降低自己的工作效率。比如说公司那个新来的实习生怎么什么都不会？那个人不是已经在公司两三年了吗？她工作思维为什么一直止步不前，这样会影响我们这个季度的营收工作。
最可气的不是同事“垃圾”，而是你觉得你的上司总是自以为是的让你做一些无用的工作。
“老板，我们不应该跟A公司合作，我在那家公司呆过几年，对他们的广告转化率很清楚。”
“小李跟A公司的周总很熟，他们是多年的朋友，他比你了解A公司。”你在心里默默吐槽，我在A公司三年，周总才去半年不到，况且小李又不是A公司的员工，他怎么可能会比我了解我的老东家呢？恩，小李在这家公司做了一年，而你只是一个刚入职的新人。
“你的这个方案我很不满意啊，我们应该这么这么做。”老板再一次否定了你的方案。
“哦，那我再去修改。”这次你不再反驳，虽然方案是你咨询了无数的用户之后精心策划的。
经历过很多次反驳的你已经习惯性的去接受老板的思维，不再去考虑用户怎么想，而是老板怎么想。你对工作不再充满激情，你开始觉得跟这样的“垃圾”同事一起工作真没劲，谁让你是一个新人呢？
或许这是我们每个人在职场中都会遇到的事情，这种情况下你应该把你的注意力转移到工作中去，哪怕是按照老板的思维，你也要尽力去做到最好，而不是说让同事干扰到自己。
