教育过程中碰到矛盾怎么处理?善于“从次要矛盾入手”是一大教育智慧。苏霍姆林斯基提出，在解决任何教育矛盾时，要注意两个方面:一是在发挥集体的教育作用时，要特别重视个别谈心工作;二是在解决任何一对矛盾时，一般可以从次要矛盾入手，即从看起来并非属于学校首要任务的方面入手，因为教会孩子掌握那个次要方面的结果，恰恰会有力地强化学校教育的首要任务。比如:关心孩子们的健康，以健康促学习;开设孩子们喜爱的劳动课。
这也不由得让我想到，在工作过程中我们经常会碰到很多矛盾，也总是抓住事情放不开，很多时候导致处理的结果不满意，或者生闷气。那何不向苏霍姆林斯基学习，将最大矛盾转移一下，或许会柳暗花明呢？
