从本质上讲，我们都有一个归属，或者几个归属。我们拥有自己的国家，自己的家庭，自己的乡镇，或自己的城市。所谓的身份包括我们去哪儿上学，加入哪个俱乐部，跟谁当邻居，我们的家乡在这个国家的哪个区域。性别是归属，职业是归属，政治立场是归属，宗教信仰是归属，我们的朋友圈、年龄，甚至外貌都是一种归属。这段话出自马丁•林斯特龙的《痛点》一书。
亲密关系之间会相互影响的话题，需要一步一步的深入讨论，才可以窥见其本原。众多的归属层级和种类，把生活中可以遇见的每一种关系都囊括其中。更有趣的是，这样的划分几乎不需要有人指导或者通过学习的技能，是每个人与生俱来的生存技巧。在群体生活中，特别是在陌生的城市探索阶段，快速的找到属于自己的亲密关系或者相同属性的群体，更利于自身的发展进步。如果缺失了这些基本关系的协助，个人在城市和陌生地的困难程度就会加倍提升。
归属感也在不断鞭策发展的过程，是发生在初始阶段以后的另一个阶段。通过个人的努力和社会关系的协助，获得一定的社会地位以后，新的群体归属就开启了另一段竞争。在本轮比赛中，随着社会层级的跃升，考核的内容和难度也相应提升了一个档次。从原来的生存需求变为精神需求，所需要的纬度也更加复杂多变。这一层一层的晋升和一段一段的困难加剧，几乎没有人为法则的干预而自然发生着。
圈层由内到外的规律，犹如一颗石子投入水中层层荡漾的涟漪。石子投入水中之前不能想象到，自己的奋力一跃可以引起水波如此大范围的动荡。一圈圈的水波外溢的过程，就是一个人的理想不断变大的过程。新创立一个团体的时候，往往首要考虑的是如何安稳的生存下去，安稳生存以后考虑如何提升作业效率，提升作业效率以后考虑如何扩大团队成员和扩大经营规模，然后考虑上市以后对团体可以产生多少益处。一如石子一样，创建团体之初不会有人开始考虑具体的关于是否上市的问题。
群体归属确立以后的群体之中，对他人有益或者无益的思想会如同传染病一样在群体中蔓延。这就是所谓的主流思想，一开始只是一家之言，被渐渐广泛采纳以后，就演变为主流思想。在主流思想被替代的中后期，大多时候是一种进步的阻碍型角色存在。有种现象是很多成年人深有感触的：十年前或者二十年前被十分看好的项目和个人，在未来的发展中慢慢的销声匿迹了。当时炙手可热的个人和趋之若鹜的事业只适用于主流思想初期的红利阶段。任何时期都不应该过分追逐热度和深入学习分析主流思想。应该冷静的根据生活中的细小现象来分析出新的需求。再无休止的进步思潮影响下，生命不停止的话，对新服务的渴求就不会停止。
