办公室政治大家都会遇到，要避免不必要的纷争就要做到三点:
一、闲事莫理。
1.做好份内事。大家都有分工，做好份内之事，这是你安身立命之本，也是你底气所在，要保持专业度，就是要牺牲一些社交度，关注事情少了，注意力必然集中，才能更好提升自己。
2.莫管别人事。对于其他事情，轻易不要接受，不要没事发善心，有些事情你帮忙了可能就成为你的事情了，做好了没功，做坏了有责任。如西游记中唐僧师徒四人，孙悟空打妖怪那是冲锋在前，但拿行李他基本上不会动手，因为那是八戒和沙僧的事情，悟空要是帮拿行李了，那八戒和沙僧会不高兴，甚至可能把这活推给他做。
3.不惹是非事。曾经有一个联合国的段子，说的很生动形象。小国和小国有矛盾，联合国调停，矛盾没了。大国和小国有矛盾，联合国调停，小国没了。大国和大国有矛盾，联合国调停，联合国没了。办公室政治也是这样，当你知道某事矛盾多，轻易别参和，不仅得罪人还容易背锅，最好敬而远之，身不由己也只做好份内事，让别人无可指摘你。
二、闲言莫理。
1.不说流言蜚语。有句话叫:说曹操,曹操到。八卦猎奇是人的天性，你要是知道单位某某事情也会忍不住跟亲密一些的同事分享，当然，说之前肯定会要求他保密，他也会信誓旦旦拍胸脯保证，结果就是一个人知道，大家基本都知道了。小事还好，都是一笑了之，但遇到小心眼的领导，查来查去变成你说的，事实上你只是信息中转站，而非信息源头。结果就被人记恨上了而不知，关键时候后悔莫及。这叫祸从口出，一定要注意。
2.不听流言蜚语。你想，我不说，听听可以吗？答案是不行，一是听了就想说，最好断了源头；二是听也是一种传播流言蜚语的途径，比如你听某某同事说领导曹操坏话，曹操听到这个消息一定是某某向他打的小报告，小报告一定是说我听见某某说你坏话，某某在听。你觉得领导会给你好脸色吗？是非就是这样产生的，你也就是这样被引入纷争的。
3.不问流言蜚语。当有人告诉你你被说坏话了，你是否想知道谁说的？说的什么坏话？这是人之常情。俗话说：来说是非者，便是是非人。告诉你这种消息的人，要么跟说坏话的人关系差想让你对付他，要么是挑拨离间的人想看你笑话的，要么是唯恐天下不乱的，要么是藏不住秘密的。这样的人、这样的事最好方法就是不管不问，一笑了之，你一问就钻进人家的圈套里了。
三、闲人莫理。
1.人品低下之人不理。与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣，丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎起所处者焉。这告诉我们交友要谨慎。同样的，在办公室不想卷入纷争离这些喜欢挑拨离间、搬弄是非的人远一点，跟他们相处礼貌点头、微笑问候，其他一概不与他们纠缠，这样少很多是非。
2.游手好闲之人不理。每个单位都有那种自己不干活，还喜欢挑干活人毛病或者在办公室里说一些消极言语的人，这些人要么自身不努力、要么性格有缺陷、要么快退休无所顾忌，这样的人你要远离，沾染他们这些人其他同事会认为你也是这样的人，会影响你的风评，是非也会接踵而至。
3.背景深厚之人不理。想要专心做业务，就少跟这些人来往。背景深的人大家都愿意讨好，原因显而易见。这样的人都是在聚光灯下的，你与这样的人走近，好处先不说，其他抱有同样目的人你先得罪了，机会就这么多，你接近了，人家就少了，什么好处没看到，先引起一堆人的敌视。而且，背景深的人除了少数头脑简单的，多数都是人精，你什么心思人家都知道，他利用你轻而易举，你利用他难如登天。专心业务，不失为一条捷径，比攀附更好更优。
