曾是阿里铁军成员,滴滴CEO程维,对阿里铁军内部文化观感。
曾是阿里铁军成员,现滴滴CEO程维对阿里铁军内部文化的,观察感慨是:阿里铁军在对每一个“人”就是每一个成员的琢磨上,已经做到了极致,没有任何公司能够与之相比较。 他的意思就或许可以理解为。阿里铁军最大的长处,最擅长做的事,就在于激发一个人的潜能,并且成就这个人。
个人观点: 马云多年前就一定深深地知道每一个人的潜能都是无限的,力量都是无穷的,潜在力量比在外力量的威力大太多太多,甚至是几万倍几十万倍。
所以他深知这件事情的重要性,便像一根“刺”一样,深深地扎了进去。深深地挖掘。一个人的潜能尚且如此巨大,可想而知了一群人的潜能被激发出来的话,是多么的可怕。 那就是一只无往不胜的军团,势如破竹。这样的团队每个人都会是这个团队里强有力的新鲜血液,而且会持续不断的输入。
每个潜能被深挖出来的人,都会得到自身的成就,一群潜能被深挖出来的人,加在一起做事,最终成就了「阿里商业帝国」。
以下是
1999年2月21日杭州湖畔花园小区,马云和18个小伙伴召开成立阿里巴巴动员会
这视频我昨天反反复复看了好几遍,我在想为何他能有,如此大的自信和魄力,读了程维的这段话,我似乎看到了什么。
所以,对于创业,“人”才是关键的根本所在。
《秘密》里曾提到,每个人都有无尽的潜能,你是这世上最大的造物主,你拥有无穷无尽的力量。
深挖每一个团队人员的潜能力量,每个人都可以以一敌十,如此才是对他/她们最好最大的帮助,才是对所有信任我们的成员,最好的回馈。
2017.9.9
马家驹 于枣院