最近看了采铜老师写的这本《精进》，里面有很多之前从未听到过的系统性的概念，这本书就是有无数个知识晶体的概念组成的，但是这本书的逻辑性以及严密性能够开启人认知是我认为很不错的一本书。
这本书有讲了如何看待我们的时间：如何做出比更好还好的选择；即刻行动就是被最好的时机；高段位学习者都是怎么学习的；修炼思维，成为真正的利器的方法；努力，是一种最需要学习的技能；每一个成功者都是唯一的，成功不可复制，每一个章节都有独立的小知识点都对我产生了很大的影响，我从中学到了如何对待我们的生活，利用这些知识点去对照生活实践的过程真是很高效的学习。
1.不合群的人都是最聪明的人
同事小王平时很少和大家凑在一起聊天，平时都是自己一个人在那里默默地经营的自己一片天地，大家都觉得她这个人有点不合群于是乎很少跟她说话，可是大家却从来没有说过她的坏话，这是为什么？
因为大家都知道他是我们工作中业绩表现最出色的，每次大家进行头脑风暴，她总是能够想出别人想不到的好点子被领导表扬；每次进行顾客异议处理的时候，她都能根据顾客的心理做出正确的回馈，让顾客放心的买回家。
因为这些她的独特性就是最好的竞争力，所以她没有必要把时间浪费在与别人合群的事情上，把这些时间利用在了提高自己价值的事情上，这样的人是最聪明的，不怕因为自己的不合群遭到别人的排斥，这本身就需要勇气。
不合群的人身上那些优势都有哪些呢？
✔以开放的心态发展自己，从来标不给自己贴标签，把自己的想法限制住
✔专注做好自己的事情，专注是最宝贵的稀缺资源。
✔形成自己的核心竞争力
✔可以洞察出别人未曾发现的机会
如何走上独特的道路？
✔延迟自己满足的欲望或者减少自己的欲望
✔不盲从任何人
✔凡事都敢保持自己独特的见解
✔思考最不可能的事，把它计划完成出来。
✔保留自己发展的怪癖，开启思想和行动的实验。
2.正确的努力方式可以缩短成功的路径
我们都听过一句话叫：请停止无效的努力，可是什么才是正确的努力方式呢？
乔治.莫舍在一次毕业典礼上这样总结过自己的成功经验：“仔细考察自己的优势和劣势，利用自己的优势努力工作，通过与人合作在平衡自己的劣势，回避在很多不同方向上的空耗精力，保持专注，把自己能做的做到最好，并保持留意新机会。”
我想这就是正确努力的方式之一就是专注发展自己的优势才能，人的时间精力都是有限的，只有把宝贵的时间投入到自己最有天赋的地方，才能发挥出最高效的利用价值。
我们都知道二八定律，这个原理就是真正重要的事情只有80%，其余20%都是不重要的事情，所以可以利用80%时间在需要专注的，花20%的时间用来发现其他新的机会。
正确努力的方式之二就是绝不苟且，把自己认为最有价值的事做到极致，管理大师彼得格鲁克曾经总结过自己人生的七条经验，其中一条就是追求完美。
但并不是所有的事都要我们去力求完美，只有那些对我们来说最重要，最有价值的事才需要追求完美，我们都可以看到成功人士身上都有这样一个特点：花几年时间专注在某个领域，并达到很高的水平之后再转头的另一个领域，并把以前的成功经验迁移到新领域中。
3.潜意识的正确打开方式
著名说书人大锤曾经讲过自己写作的方式就是每当写作的灵感想不出来，先把写作放一放出去干些休闲放松的活动，比如健身，健身之后再继续完成刚才的写作，这时就会发现与之前的灵感会更加涌现出来，他把这种休息叫做生产性的间隔休息。
其实我们可以发现这就是利用了潜意识的正确工作原理：想要产生灵感的时候要向潜意识投入足够多的资料作为养料，在休息的过程中，潜意识一直在为我们工作。
《创意的生成》一书中，介绍了产生创意的五个思维步骤，其中潜意识思考就占据了核心的地位：
1. 尽可能地搜集原始资料；
2.重复“咀嚼”原始资料，构思初始创意；
3.中止有意识的思考，启动潜意识思考；
4.随时准备迎接“灵光乍现”时刻的来临；
5.加以改造、完善，使之切实可用。
前提是我们在休息之前向大脑投入足够多的养料。
我们应该在付出努力之前知道做事都有一个正确的行为方法，掌握了这种行为方法，人人都可以成为一个很厉害的人。
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