环境专业进入检测行业的武功秘籍

环保行业20多年工作经验，高级工程师，职业咨询，绿色认证咨询

前几天写了一篇高学历尽量不要就职检测行业，很多人后台咨询检测行业的发展方向。检测行业不是不好，是我怕高学历进来有点失望，可能半年都待不下去就要跳槽了，为了不影响你们宝贵的时间，我提前做了一个分析。普通本科、大专毕业如果有更好的工作就不要去检测行业，如果找不到工作就去做检测，如果能进外企就去外企，没有机会就去国企或者私企，每一个公司都有自己的优势，我把每个企业的优劣势从个人角度做个分析。仅供大家参考。国企特别稳定，没有多少关系就可以在实验室做到退休，想要上去，能力特别强，考证厉害，人情世故很懂，估计有一点机会，普通出身靠自己的能力考进去的，上升通道基本关闭，能让你在退休之前评个副高，已经给你机会了。体制内评职称都有名额。薪资估计10万左右吧，不过福利不错，吃穿用基本都有。在国企（每个省建科院，环科院，化工研究院，环保局，材料研究所等）如果是实验室，应该不是很忙，工作不累，心累，干活时间应该比内耗时间少，如果你是个有理想的人，慢慢就温水煮青蛙，几年以后就被同化了，因为体制内，家庭条件差异非常大，你和他们在一起时间久了，就会变得特别物质了。赚的不多，心中想买的太多。外企（天祥，TUV，SGS,BV等)，为什么优先选择，尤其欧美企业，整理都是体系化管理，大的几个检测公司，都有三百年的历史，总体人际关系比较单一，你只要在下面干活，一般没有多少矛盾，除非你遇到小人，当然外企可以学到管理知识，系统化的培训。比如外企都是有专门的部门，管质量的，设备的，安全的，服务都很好，每个部门和实验室的配合都不错，定期会给新员工组织培训，你可以感受到大公司的正规化管理模式。资源共享，标准都有标准库，愿意学习的同学可以提升很快。外企不会拖欠工资，一般都有公积金，领导和员工关系还可以，没有私企层级那么分明，领导也愿意帮助员工，总体我觉得我遇到的领导都很好，你有想法，领导也支持你去做。但是需要自己主动学习，一般刚进去就固定在一个岗位上。我觉得从流程上来讲，还是外企好很多，用的都是正版软件，你可以顺便学学英语，安全管理也很到位，每个月需要提供很多安全的表格，你是一个有心人，可以好好学学，以后可以转做安全方面的工作。系统特别完备，你不用担心坑蒙拐骗。私企，大型的私企还可以，小的私企，有时候会拖欠工资，老板会用各种方式分配工资比例，奖金也会随着业绩的浮动有所变化， 基本没有什么保障，有的对待新人态度恶劣，内部斗争很厉害，在私企待过的应该都明白。找不到工作还是到私企去，可以锻炼你的综合能力，私企一个人当作好几个用。

你可以在私企学到技能，学好英语，跳槽到外企，应该可以做个技术骨干，薪资还可以，要看综合福利。找工作要看综合待遇，私企你要谈好年薪，我刚开始从业，不懂，工作了他们都不给签合同，也不交金。这个要自己衡量一下。有的还会让你和第三方签合同。

工作内容：外资，看在哪个部门，如果是很大的检测部门，分工特别细，比如做理化，就给你几个项目你专门负责，做有机也是专门给你几个项目，你就是一个团队你们分几个小组，慢慢做起来，升职机会基本为0.但是可以了解很多设备和技术参数，还有检测标准。他们项目多，一直在扩项，评审，你可以看看过程。外企对接的客户很多都是外资企业，尤其做环境监测，你可以把英语口语练好，或许就可以跳槽去客户那边管安全。这个看机会，也要看你个人的能力，总之在外企，涨工资特别慢。但是你接触的资源不一样，你表现优秀，公司也会给你学习的机会。在外企，比如环境部门，可以做的项目非常多，废水，废气，土壤检测，还有LEED和WELL相关空气检测参数，他们资质很全，欧标标准，国标行标、地标，团标都有，每年的审核也是层出不穷。如果你会处理关系，领导也可以给你协助调部门。

在外企做你不用太费力，因为作业指导做的非常好，你进去都有现成的资料，虽然人员流动大，但是整体体系资料完备，你爱学习就可以学到很多技能，他们的设备都是进口的，顺便也锻炼了你的英文水平。如果你们团队技术水平很高，人员关系好，那你过的不累。

国企，人际关系复杂，工作分工明确，因为不是非常累，但是团队整体学历，家境，资源相差甚远，你很容易就被他们出卖了，如果你情商不高，在实验室做应该是最累的，主要看你们直接领导，有个好领导比什么都好。

国企不是每个人都适合，你有关系，肯定进国企，家里有资源一定要听父母话，你资质平平，靠自己真的非常累，在国企就做个普通员工，因为进入的门槛就已经把人员筛选过了一遍。你一个普通人应该机会不是很多，当然你名校毕业估计机会也会有一点。但是国企稳定，收入就是普通，看你怎么考虑。家里不缺钱肯定在国企。但是你有工作经验，行业证书也多，有人介绍一下，也可以进国企的检测公司，他们不会培养人，社会招聘都要直接上手的，学校招聘一般都是去名校，或者关系户直接进去。但是环保检测站真的很累的，他们要做监督抽检，在实验室真的很累。待遇不高。私企，如果你有经验，工资真的还可以，就是非常忙，如果管理混乱，你做的非常累，遇到问题容易扯皮，大部分时间估计也要处理人际关系，分配很不合理，但是老员工总体好很多，要碰到好的领导，直属领导非常重要，因为你的考核都是直属领导。三个企业各有利弊，自己综合衡量，做哪个检测最有发展，目前是汽车行业，高分子行业，无损检测部门，这些都是越老越吃香，还有金属的失效分析，这些都需要经验，如果你们有机会进入这些部门就要抓住机会。尤其汽车行业，现在是热门话题，先做检测，有经验转做质量，再去主机厂做质量，非常吃香，但是英语要好，主机厂都是自己研发标准，测试都有自己的企标，所以对检测人员或者质量主管要求都非常高。有经验就考个审核员，做外审员。做钢结构无损检测，经验越丰富，考出证书，全国都可以接业务，越老越吃香，薪资非常可观，有机会的朋友争取一个工作机会，这个行业需要学习，一般人进不来，有经验很好找工作。传统的检测行业，做三废检测，职业卫生检测，公共卫生检测，现场环境监测，都能学到技术，但是压力很大，薪资一般，做环境没有做食品的工资高，食品有专业壁垒，从事新能源检测很有发展，有经验应该很好找工作，这个行业对英文要求也高。不管做什么检测，如果学历不高，很难到管理层，一般实验室经理都是硕士，外企要求更高，他们沟通都是英文发邮件，区域开会都是英文交流，国企也要看学历，私企学历不是非常重要，但是私企非常敏感，有用就用，没有就不要你了。检测行业的检查，扩项，评审，能力验证，飞行检查，从国家到行业，每年最少5次，如果你涉及的部门很多，比如，建工，水利，环保，水务，公路，水运，疾控，各个行业协会和技术监督局，都会组织检查，所以在检测公司，不仅需要技术精通，还要胆子大，沟通能力强，每个专家都是人中龙凤。现场让你应接不暇。懂行的都知道。

但检测做到退休工资都不会很高，因为这是一个重复性非常强的工作，我的领导都退休，退休金一般吧。他还是高级职称，工作年限也是非常长，快四十年了。所以要进检测行业的需要谨慎考虑。