近期，广东省委、省政府召开全省高质量发展大会。会议提出，要视人才为珍宝，以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的主动。人才兴则民族兴，人才强则国家强。人才是高质量发展的关键要素和动力源泉，推动高质量发展要树立强烈的人才意识，聚焦引才育才用才，全面加强人才工作，壮大人才队伍，让珍宝绽放光彩，千里马竞相奔腾，不断把人才优势转化为高质量发展的胜势。
打好集聚人才的“观念牌”。重视人才、用好人才、凝聚人才、培育人才，是在竞争中赢得主动的关键。面对世界百年未有之大变局，人才是实现民族振兴的重要战略资源。人才优势对提高国家的创新能力和国际竞争力，推动经济高质量发展具有重大意义。要想把人才优势转化为竞争优势、经济优势，需要强化思想认识，深刻认识到做好人才工作、加强人才队伍建设是全面建设社会主义现代化国家，应对日益激烈的国际竞争的必然要求，是增强党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，统筹好发展这个"第一要务"与人才这个"第一资源",充分发挥人才资源开发在经济、社会等各领域中的基础性、战略性作用。
打好凝聚人才的“项目牌”。要大力为人才提供施展才华的舞台，实行人才与项目对接，与产业互动，积极实施人才项目，搭建人才载体，立足我市的特色资源和特色产业，围绕项目需求，吸引汇聚超纤、现代农业、创意文旅、新能源等重点领域的人才，通过签约聘请人才顾问、特聘专家等形式，柔性引进专家人才，以项目聚人才育人才，以人才带项目引项目，从而实现项目建设与人才队伍建设有机结合，形成项目与人才良性互动的良好局面，把人才引进、培养和使用与事业发展紧密结合起来，从而助推我乡经济高质量发展。
打好汇聚人才的“环境牌”。对人才来讲，事业就是感召力，环境就是吸引力。要营造良好的工作环境、生活环境和学术环境，进一步加大投入力度，改善工作条件，最大限度地满足人才需求。要优化政策环境，细化工作任务，放宽人才引进政策，优先解决引进人才及家属的户口、住房、社保等问题。要优化制度环境，为人才提供一个优越的培养和评价环境，激发人才的创新精神和创造潜能。要优化社会环境，营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，使各类人才都有用武之地，让人才在新时代的舞台上绽放光彩，最大程度激发人才的创造活力。
