好的工作是什么？薪水高，福利好......这些都不能概况一个好的工作，好的工作是一份让你感到自己得到公平的报酬且真正擅长的工作就是好工作。
工作是一个让我们表现出自己独特的优势，作出最好的自己看到的领域。一份好的工作会让你感到最好的自己被看见，感到背后有同事支持和守护，不会因为自己的性别，种族受到歧视。感到有保障并且相信自己能得到帮助，应对工作世界中不断的变化。
参与感
一份好的工作你是能非常投入的参与感，不会感到自己无法融入团队，你在团队中能发挥出自己的作用，这一点很重要。
团队中每个人都知道自己承担什么职责，相互之间信任对方，不用担心自己工作中出问题，只要尽力去做好自己的工作。
汉光武帝刘秀在“昆阳大战”中能突出重围去寻找救兵，就是因为自己这十三个人是一个紧密团结的小团队，大家团结一心往外突围，最终请来救兵，刘秀组织了一支敢死队冲击王莽军队的中军，最终以几万军队里应外合打败了王莽的几十万军队，取得了史上“以少胜多”的经典战役之一，这就是一种大家都有参与感的结果。
快速融入
一份好的工作，每个人都能第一时间融入团队，团队的包容性非常好，新同事都能很快的融入团队，团队人员之间大家有职责之分但都关心团队结果。
团队的小伙伴都明确的知道自己的工作职责，每个人都能得到好的工作指导避免走弯路，每项工作都有相应的工作流程并得到很好的执行，一些新的工作大家都有兴趣了解尝试，为了创造业绩大家都能百分之百的投入。
汉高祖刘邦就是这样一个人，韩信在项羽那边只能担任一个很低级的职位，到了刘邦这边被拜为大将，韩信担任的职位有最高权力，并派出樊哙等将军给他，韩信也不负使命百战不败。
有保障
好的工作保障可以分为，一大家在百分百投入后业绩有明显提升，个人价值得到认可。
二不需要担心自己的身后，有团队成员会给你补缺，梅西是世界上最好的足球运动员，这与他的队友的支持和保障是分不开的，在防守的时候你经常看到他在前场散步溜达，但球队的战友都知道这样的梅西才是最可怕的，一旦球给到他脚下每个人都有积极的跑位配合，梅西随时都可以将球送到你脚下或自己射门。
三保障还包括合理的薪酬，每个人都能获得合理的薪酬待遇，这一点也很关键，薪酬不一定能做到公平公正，但可以做到与你个人的付出成合理的回报。
汉光武帝创业成功没有出现大杀功臣的事件，他非常高明的处理了功臣的后顾之忧，给予很大的奖赏，让他们与宗室接亲，教他们管理地方事务“授之以渔”，西汉没有出现功臣造反的事件。
情感联系
人是情感动物，除了工作关系还有私人关系，有很多一份好的工作大家在工作之余也有比较好的关系，这种关系有利于大家的相互信任。
情感的付出还有一个好处是能建立默契，工作中默契配合我认为也非常重要，这种默契一旦建立起来你会发现很多事情效率越来越高，减少了很多不必要的付出和时间成本。
汉光武帝刘秀创业成功后经常与功臣们回忆当年在河北招抚工作的艰难经历“豆麦粥”“霸王餐”这些实实在在的经历让团队成员都有了情感的表达，大家都是平常的人，通过这种感情表达拉近了相互的距离。
好工作就是能让最好的自己被看见，自己的付出能得到合理的薪酬待遇，工作中始终能保持高度参与感。
