一个人主动和被动的接触一件事物，其收获的效果往往会不一样。
最近这些天用微信读书听了这一本书，给人的感觉耳目一新，《20岁懂规划，30岁不害怕》这本书听了一半，发现挺不错的。
关于职业生涯规划，美国杜邦公司副总裁卡尔夫说：“在世界上最大的悲剧莫过于，太多年轻人从来没有发现自己真正想要做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情。”你呢？是否是已经非常明确的知道自己想要什么，可以做什么了吗？
约翰·霍兰德在1959年提出了职业兴趣论。他认为人格可以分为六种类型，分别是社会型、企业型、常规型、现实型、研究型和艺术型。
对社会型来说，适合从事信息提供、启迪、培训、开发或治疗等工作。例如，教育工作者（教师、教育行政人员）、社会工作者（咨询人员、公关人员）等；对于艺术型（A）来说，如艺术方面的工作（广告制作人）和文学方面的工作（小说家、诗人、剧作家）等。
上面两种类型，与之前冥思苦想才想写下来可以从事的职业相似度非常高，要知道自己属于什么类型，清楚自己的优势和长处，从自己的兴趣出发，做自己喜欢和最擅长的工作。
话说价值观决定职业生涯，你是否这么认为？在面临多种的选择，你的选择就决定你发展的方向，就会形成一条职业的道路，从而决定你未来的命运。我们到底要怎么制作职业生涯规划？
职业生涯规划越具体，相对而言就会更好。要确定与自己切合实际的目标，如果目标太长，可以分成几个小目标，从而逐一实现。王健林曾说，比如今年我要实现一个亿的小目标。
假若说，你两个面试都通过，一个是薪水比你预期的高出一倍，另外一个是你比较喜欢的，但是薪水比之前预期的底，你会怎么选？作为一名职场新人，我们首先要考虑工作是否喜欢，是否有较大的晋升空间，其次才是薪资。
不知道你是否是贾金斯式的人，记着来回摇摆的人永远不可能成功，不要今天想着干这一行，明天想着干其他行。
贾金斯式的失败者是指那一种偏离本来的职业的主要目标，偏执于琐事，一直被琐事缠身，而无法实现既定的目标。
你可以一时偏执于琐事，但是你不能一直偏执于琐事。
在职业生涯的道路上，总会遇到些许问题，遇到问题就要乐观一点，不要因为其他人的三言两语而且否定自己，尽量去关注自己可以取得的成绩，而不是总要担心自己会遇到的困难，不去行动，总而言之，一句话，找到目标，然后干就完事了。
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多听一些欢快的轻音乐，既舒缓，还又有助于解压，还有助于睡眠。
