《大师是如何炼成的》
笫四关 实践关
只有一线员工亲身实践了这套销售管控模式，他才能跟客户说得清楚，他才敢于去给客户做服务，指导客户。
第五关 大师关
标准是：听得懂，学得会，用得上
听得懂
（1）简单
1）讲大的话
2）简洁，用短句，一字千金
3）不断重复和总结
（2）有逻辑
1）金字塔思维，自上而下，说清来龙去脉，环环相扣
2）聚焦
2 学得会
1）如果你讲6小时，学货可以分享2小时或2小时以上，就证明学员学会了。
2）当你讲完以后，学员有一种冲动，很想分享你这堂课，因为太有价值了，同时也太简单了。
3）老师不用PPT，只用笔、白板。
首先，如果一个老师不用PPT，只能用笔和白板的时候，他必须把他的重点写在白板上，也就是说要让所有的学员知道这个课程的重点。
其次，用笔和白板可以把所有学员的焦点聚集在老师身上，这会让学员更加专注，提升学习力。
最后，老师必须把三天的课程逻辑化、模型化，大模型里面嵌小模型，小模型里面再嵌子模型。这样才可以让学员真正学得会。
