无论在工作中还是生活里，一个健康向上的习惯对于我们个人素质的提升起着举足轻重的作用，我们可以一起通过二更易读建立起读书的好习惯，所以，作为这里的第一篇文章，我决定把由史蒂芬.柯维 博士打造的经典－高效能人士的7个习惯这本书作为起点，希望可以为我们在如何培养好的习惯上提供相应指导。第一次看这本书的时候，我还是一个大二的宝宝（如今已在奔三的路上越走越远），到现在我已经细读该书有4遍，都说评价一本书的好坏，是看你翻看它的次数，那么很显然，在我看来这是一本可以堪称人生赛场上的“葵花宝典”！
本书将7大习惯，分别安插在个人领域、公众领域以及提升改造，这是三个不同的层次，从依赖到独立到最后的互赖，由小及大，不断深化。每种习惯都不是单独存在，他们之前相互依赖，高效能上这部分的内容主要介绍的是个人领域的成功所需要的三个习惯，帮你搭建个人领域的突破与成功！概括导图如下：
1. 积极主动（个人愿景）
积极主动是高效能人士在任何环境中都应具备的、首要的，也是最基本的习惯，不仅仅是指行事待人的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责，个人的行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感，责任感即选择回应的能力，积极主动的人根据自己的价值观选择对外界物质、心理与社会刺激的回应方式，而不是去归咎于外界！
伤害我们的并非是悲惨遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应方式！
人性的本质是主动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利环境，在面对难题时，不要想着如何去推卸责任，而是要去想尽可能多的解决方案，采取主动是实现人生产产能与产出平衡的必要条件，对于培养7个习惯来说也不例外，本书其余的6个习惯，都是以积极主动作为根基。
每个人都会有自己关注的事物，看一个人的时间和精力都集中在哪些事物上，也能大致判断他是否积极主动，关注圈内的事物，有些可以被掌控，有些超过限制，可以被控制的部分就是所谓的影响圈。积极主动的人会把时间和精力花在影响圈，专注在力所能及的事情，不断扩大自身的影响圈，反之，消极被动的人则全神贯注于关注圈，紧盯着环境以及超出个人能力范围的事不放，结果怨天尤人，只要我们的焦点在关注圈，就等于是允许受限于外界环境，自然就不会主动采取必要措施来推动积极变化！
把外在环境视为问题症结的想法本身就是问题，应该说是我们给了外部环境控制自己的权力，积极主动应该是由内而外的改变，先改变自己的行为，让自己变的更加充实，更具创造力，然后再去施加影响，改变环境。人的一生中，错误的选择在所难免，伤我们最深的，不是我们所犯的错误，而是我们对错误的回应方式，所以一定要立刻承认并加以改正，重获力量。
积极主动的本质和最清晰的表现就是对自己或别人有所承诺，然后从不食言，做出承诺与信守诺言正是培养高效能习惯的根本力量，知识、技巧和意愿都位于影响圈内，改善其中任何一环都会改善三者的平衡，三者的交集越大，说明我们对于习惯及原则的修养越完善，我们离高效能生活就更近一步！
2. 以终为始（自我领导）
以终为始--以自己的人生目标作为衡量一切的标准，无论何时，你的一言一行，一举一动，都必须遵循这个原则，即由个人最重视的期许或价值观来决定一切！该习惯的原则基础是想象力和良知，你要了解对于你而言，最重要的事情是什么，你希望在盖棺定论时获得的评价，就是你心目中最渴望的成功，以终为始说明在做任何事情之前，都要认清方向！
以终为始的一个原则基础是--任何事都是两次创造而成，一次是智力上的或第一次的创造，一次是付诸实践的或第二次的创造（习惯三）。但第一次的创造未必都经过有意识的设计，习惯一讨论的是你是创造者，习惯二谈的是第一次创造，即自我领导。
我们需要借用想象力和良知来改写自己的人生剧本，以终为始意味着你需要始终带着清晰的价值观和方向，来对自己所扮演的各个角色负责，所有的行为和态度都是遵循价值观，而不受外界环境影响！以终为始最有效的方法就是，撰写个人的使命宣言，宣言主要说明自己想成为什么样的人，成就什么样的事业以及为此奠基的基础和原则！它既是作出关键抉择的基础，也是在千变万化的环境中作出日常决策的基础。
制定使命宣言需要依赖我们影响圈的核心，基本的思维模式就在这里，我们需要在这里确定自己的愿景和价值观，当我们专注于这个核心时，我们的影响圈会不断被扩大，这个核心还是安全感、力量（采取行动、达成目标）、智慧、人生方向（地图和内心准绳）的源泉，它们相辅相成，这四者的成熟程度，它们之间的平衡、协调和整合的情况，对于生活的积极指导，都取决于你的思维定式（第一次创造），撰写使命宣言，明确自己真正想要的，并将之付诸实践！
以原作为中心，我们对于原则的理解受限于我们对自己和世界本质的认识，原则不会改变，但是我们的理解却会发生变化，把原则作为核心；使命宣言是根本大法，基本人生观，是判断一切利弊得失的基准，你需要彻底检讨自己真正的理想--最珍贵的人生目标。
3. 要事第一（自我管理）
要事第一原则是针对所谓的第二次的创造即身体或体力上的实践，是对前两个习惯的实现、执行和流露，一旦确定了人生方向，你就应该对自己进行有效的管理，让生活与预想一致！该原则的基础是独立意志，独立意志指的是作出决定和主动选择，并根据这些决定和选择采取具体行动的能力。
第四代时间管理法则：该管理法则强调的重点不是时间管理，而是个人管理，重点是要放在产出与产能的平衡上；根据重要性与紧急程度可以把事情分为四大类，而我们所要做的就是多在第二类事物（重要但不紧急）上投资，高效能人士脑子里装的不是问题，而是机会；有效的管理生活，需要有完善的原则、对于个人使命明确的认识，能够兼顾重要和紧急的事情，能够平衡产出和产能的关系。有效的以第二类事物为中心需要这四个关键步骤：明确角色（不同地方所需要扮演的角色）、选择目标（针对于不同的角色，想实现的目标）、安排进度（针对每项目标安排具体的实施时间）、每日调整（根据突发事件对每天的要务进行调整）。
第三个习惯重在身体力行，勇于说不。对人不可以讲效率，对事情才可如此，对人要讲效用即某一行为是否有效；这种时间管理法的好处在于：首先它是以原则为基础，切实的创造出一个核心模式，让你能再大的范围分配时间，看清楚什么才重要而有效的；️ 接受内心的良知，让你安排的生活与内心的价值观相符；️确认了你的个人使命，包括目标和价值观--每一天都有目标和方向；️明确角色，平衡生活；️ 以星期为单位计划生活，可对每天生活做适当调整！
