morning，
昨晚收到结果了，对方给我发了很长的说明和解释，可以读出很考虑我的自尊心吧。
我想进去的消费品投资项目组负责人拒绝了我的进组要求，一直和我负责联系的人是董事长女儿，我也知道她尽力了，我没有直接和负责人接触，但我想了很多应该是以下几点：
1.我不具有相关经验，也没有资格证的补足（比如说：CFA或CPA等）
2.即使在不具备上述条件下，负责人愿意培养，一点一点教我也是可能的。但每个人都有业绩考核，培养我花的时间成本太高，一时半会儿出不来成果。
我想了想进投行的理由：
1.看到在里面工作的人，工资高，奖金丰厚，是个人人羡慕的职业
2.自己认为这个世界是个资本的世界，要想到“食物链”的最高端，应该进入资本市场，变成其中一员。
3.喜欢有挑战的工作，不懂的越多便有更多机会去学习。
但现在想明白找一份工作真正应该考虑的是：
1. 你喜欢做什么？你擅长做什么？
2.你自身优势和这份工作的契合度是多少，双向选择题
3. 从事该领域的未来发展前景，你怎样在这个趋势中发展
4.现实问题就是：怎样提高契合度，拿到入场券
在韩国我的优势是：
一个英语很好，比较聪明，善于人际关系拓展，比较国际化的中国人。（和其他在韩中国人比的优势）归根结底是因为在国际大背景下，中国人，中国市场本身就是一个大招牌。这些优势，再加上合适的推荐，使我成功敲开了很多门。
而在国内（上海）：
人家直观地看到我的优势是：传媒+语言优势+市场营销+留学背景（basic)
一句话概括：可有可无的人/ 可招可不招（中国不缺人才）（韩国经历并不是其目标市场）
所以，得在次基础上加入特别的元素，让我变成一个有利用价值的人
basic+ 文化产业/文娱产业经验背景 + 未来趋势
这个归根结底，就是盒子上次帮忙咨询的结果，我很惭愧，非要走一遍弯路，才愿意脚踏实地，去尝试真正适合自己的事情。
我属于典型的急功近利者，发现，越急，很多事情越不能如愿。
谢谢你们俩～
感谢答疑解惑
Miss Su
