一个人好的作风关乎这个人的工作、生活、家庭各方各面。作为一名干部，养成好的作风，是维护党和国家形象的基本要求。这次在一定范围内的作风检视工作取得了阶段性的成功，通过此项工作，我们检验出了一批批优秀、踏实、廉洁、自律的干部，这样的干部队伍是党和人民信任的源泉，只有坚持党的领导，发挥好各自的职能职责才能更好、更全面的服务群众，让我们的工作得到老百姓们的认同。
当然，万事无绝对，有好的一面，那自然也会有被对比的一面，虽然涌现了这么多的优秀干部，但也检视出了一些存在问题的干部。为了将严管和厚爱紧密结合，我们积极将存在问题的同志纳入提醒、警示和能力提升的范围，为了挖掘每一名干部的潜力，以及抱着不放弃任何一名同志为主导方向，逐人了解具体情况，开展一次“红红脸、出出汗”的谈话交流，将存在的问题和需要改进的地方反馈给干部，积极协调开展能力素质提升培训班，建立跟踪管理机制、帮带改进机制等，让每一名同志都感受到组织的关心、关爱和关怀。
通过为期三个月的能力素质提升，毕竟每个人都不会是完美的，但是每个人都存在着属于自己的特点和优点，积极通过这段时间提升和激发每个人的潜能。通过“回头看”工作，大部分的同志都整改了检视的问题，其中小部分同志不有整改，更是将原本好的一面做得更加出色、出彩，这也证明了此项工作推动后的积极一面以及引发同志们对待自身的警醒心理。不过也有一些同志改观较小，但也是一步步的有了提升，有了思想的转变，不论是对待工作、还是生活都有了改善。工作和生活就是如此，你充满热爱、你满怀希望，回馈给你的就是意想不到的收获。
