#Eric爱分享-1分钟职场智慧#
“下周我们计划拜访5个客户，争取谈成3单”，让你猜想一下周会上你这样汇报进度，你老板心里会想什么？
如果你这样说呢，“下周我们计划拜访5个客户，昨天已经完成了预约，并做完了5个客户的分析，我们会先去拜访希望比较大的3家，这3家都约的是直属领导，副总监级别。目前我们的产品是最匹配，并且竞争对手还没有去聊过”
你感觉哪一种好一点？
不要愚蠢地等到老板开口说那句“你什么时候才能做完那件事”时，才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。
作为公司的一员，任何时候，都不要自作聪明地设定工作期限，希望工作的完成期限会按照自己的计划而后延。优秀的员工都会牢记工作期限，并非常清楚，最理想的完成任务日期是：昨天。这一看似荒谬的要求，是保持恒久竞争力不可或缺的因素，也是唯一不会过时的东西。在人才竞争激烈的公司里，要想立于不败之地，员工都必须奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。
不要单纯的给老板抛一个问题，一个计划，那样只会让老板为难。
