剧情还在继续，作为合伙人的贺函在剧中确实有不少的金句，值得人思考和回味，尤其是在看待事情和思考问题上面，对于许多刚入职场的人有许多的帮助和启发。
1、可怜之人必有可恨之处
许多的人经常会对自己身边的朋友说到：“你之所以走到现在这个地步，变成这样，并不是现在一时的结果，而是你之前长期积累所造成的。确实，有许多的事情都是有一个过程，也许这个过程很长也许很短，但总会导致你所导致你所想象不到的结果。
现在在职场混日子，不求上进的人，多半在生活上也是如此，有许多在职场多年的人总是会埋怨为何新来的同事工作没自己时间长，经验没自己多，入职没自己久，凭什么能够升职加薪，也总是会为别人的进步找各种理由，比如靠关系，喜欢拍马屁，与上司有暧昧关系等等，但却从未在自身上面找原因，尤其是对于工作多年，却一直保持原状的人而言，更应该从自身找问题。
2、背后讨论别人
基本上在每一个公司里面都会有一些很八卦的人，总是有事没事的讨论一些真真假假的人，比如某位女同事下班和上司一起来，某位女同事工资不高却总是喜欢买名牌等等之类的事情，虽然这些都是一些茶余饭后的谈资，也能够打发无聊的时间，但是仅凭自己的猜疑和怀疑而在背后对别人大肆议论总是不好吧。
也有许多的人特别的喜欢在背后议论别人，或者给老板上司起外号之类的事情，虽然有时候只是看玩笑之类的，但对于并不代表别人会认为这样，尤其是对于一些不确定事情的热议，不仅会给当事人带来许多不好的影响，恐怕连自身也难免会遭到一些人的议论，如果以后别人说起你的时候，第一印象是“她啊，是不是就是那个经常在背后说别人事情，给上司起外号的人？”你会怎么想呢？
3、关于赚钱和效忠
在剧中贺函说过
你就是一个项目经理，等着公司给你分配具体的客户和任务就好了，多做一单少做一单，这不是你的工作，何必要这么维护公司呢，唐晶，我们是来赚钱的，不是来效忠的。
在职场的上，不管是公司和员工的之间，还是同事与同事之间，更多的则是一种合作关系，各求所需的过程，你不能够满足他，他就会开除你，他不能够满足你，你就会离开，在职场中，这并不是旧社会的隶属关系，也不定时刻要保持忠诚，公司需要的是利益和客户，员工为公司创造利润，凭自己的努力获得自己应该得到的利益，这才是最重要的，也是企业最在乎的。
或许有人会说，你连对公司都不忠诚，谈何全心全意努力，谈何为公司的发展添砖加瓦，但试问，如果如果你总是不能够完成上司交给你的任务，只有忠诚，你感觉上司会一直用你，公司需要的是利润，是业绩。
我们都是用自己的努力或者时间来赚钱的，一切都是自己应得到，当有一天你不能够满足企业的要求，不能够完成上司的任务，他们也会毫不犹豫的炒你鱿鱼，她们不会在乎你所谓的忠诚，他们只在乎你的成绩和结果。
4、最大的财富是个人品牌
在剧中，唐晶和贺函也有过这样的一段话
唐晶：你以辞职所有的高端猎头公司肯定都已经抢破头了。
贺函：是，他们确实都有联系过我，但是我还没有决定，我确实是在试探之前的一些客户，想知道有多少是我自己有能力带走的，因为我要给下家公司开出多少价钱有一个比较精确的计算
在如今这个互联网时代，个人品牌也是越来与重要，曾经有人说过，在以前一个优秀的人一天可以卖10件，那其他的公司就可以用10个普通的销售员来追赶，而在现在这个发达的互联网时代，一个优秀的人或许几百个普通人也不一定能够赶得上。
所以，每个人都在做自己的品牌，宣传自己炒作自己，让更多的人看到让更多的人了解，这样才会有更多的机会，才会有足够的筹码与别人谈判或者合作，如果你能够在某个行业里面名列前茅，你的一举一动都会有许多的人关注，这也是为什么贺函辞职之后会有那么多高端猎头邀请他的原因，因为别人看到了他的能力，而他又必须证明自己并非浪得虚名，因此也需要一些表现来证明自己，提高自己的筹码和身价。
虽然许多的人不可能达到贺函那样的能力和段位，但也应该有所成绩，至少在以后面试的时候能够有自己闪光的一点，谁都不想在30岁以后还排着队和刚毕业的学生竞争一个岗位，所以，人生有限，努力做好自己。
