7月26日,全区组织工作会议在南宁召开，会议强调要着力锻造堪当新时代壮美广西建设重任的高素质干部队伍。各级党组织要按照干部成长规律和实际需求，强化全链条培养管理，不断提升干部队伍综合素质和履职能力，为建设新时代壮美广西提供不竭动力、强大支撑。
强化理论武装，筑牢思想根基。始终把学习作为提高素养的基本任务，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，紧密结合工作实际和基层党组织所需所求，突出基层党建、安全生产、综治维稳、纪律作风能力、人才工作、环境保护等重点任务，填补干部业务空白、消除经验盲区、补齐能力短板。通过“三会一课”、红色教育基地、主题党日、座谈会、学习强国、网络干部学院等“线上线下+自主集中”多种形式组织干部开展学习,切实以党的创新理论武装头脑、指导实践。
强化监督管理，推进作风建设。加强对干部日常表现和问题性信息了解，严格落实干部考勤、信息、周报统计和民主测评等制度，定期分析思想状况，帮助干部纠偏定向，蓄力前行。定期对干部进行警示教育，时时提醒敲钟，自觉树牢廉洁意识，加强作风能力建设。坚持以督促行、以查问效，建立边查边改、立查立改的机制，进一步提高干部的廉政意识、规矩意识和自警意识。
强化关心关爱，传递组织温暖。要坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，结合干部考察、年度考核、巡视巡察、工作督查等途径，定期对重点工作任务完成情况进行考核评比，通过考核激励青年干部担当作为。加强对干部的关心呵护，扎实做好表彰奖励工作，确保干部职工正常福利落实到位，严格执行职级晋升、考核奖励、带薪年休假、健康体检等制度，全方位了解工作及生活中存在的问题、困难，及时予以解决，进一步促进干部认真履职尽责。
