我们大多数人，都是普通人，而工薪阶层更是普通人里面的多数。
今天我们就来讲一讲，普通工薪阶层该如何送礼。
认真点来说，工薪阶层是不需要学送礼的。知道送礼是怎么回事就可以了。
因为工薪阶层接触的人，主要就是同事或领导，平时的亲戚就是走个形式，意思意思。
工薪阶层，非要送礼的话，也就是跟离自己最近的领导送，这种情况送礼有没有回报率，还真不好说。
为什么说有没有回报率不好说呢？
因为收礼的人，未必有收礼意识。
那么什么是收礼意识呢？收礼意识就是清楚地知道拿人钱财，与人消灾的道理，而一般人没有这个觉悟。
有不少人，不知道是蠢，还是傻，居然想当然的认为别人给他送礼，是尊重他，欣赏他。
有收礼意识的人，大多是干部、是领导，或者是有话语权的人，或者是有能力决定重新分配资源的人。
所以我们工薪阶层送礼，就不要玩什么曲线救国了，因为咱手里掌握的资源是很有限的。
送礼了，很明确地说：我的目标是什么？你能帮我达成吗？
对方通常回复：该走的程序，咱必须走，这就意味着有戏。
他若是说了一堆的套话官话，那么就意味着这个事，基本黄了。
当然，这礼是白送了。
工薪阶层送礼，就把握一个原则：谁离我最近，而且能为我带来回报，那我就给谁送。
除此之外，不要有别的想法。
世界远没有我们想象的那么大，无论我们多么牛逼，最终值得我们送礼的人永远不会超过5个。
要是超过5个了，不是我们脑子进水了，就是我们遇到了垃圾流量。
有必要在解释一下：什么叫收礼意识？
这个礼，我收了，事没有办成的话，这个礼，我不能要。
可惜有这个意识的人非常少！
事办成了，拿你该拿的；事没有办成，退回人家。这叫有武德，遇到不讲武德的，只能自认倒霉。
下次学乖点就好了，要分得清楚礼要给谁送，看准人再出手，不然送错人了，就白瞎了。
