公司开会，一组和六组的组长去考察新项目， 于是在一组和六组临时叫了两个人，分别是小张和小鹏，代替组长去开会，由于这两个之前没有开会，所以会议结束的时候小鹏问及昨天开会谈及的具体运营方案，小张其实也并不知道具体事项，可是她想当然的认为还是按照之前的运营方案，于是当小鹏问总监：“我和小张昨天没有开会，不知道具体的推号方案，能不能再给我们说一下，这样我们好给组里安排。”话音刚落小张就开口阐述之前的运营方案。
其实在场开会谁都比小张更清楚，或者更适合来回答小鹏的问题，但是由于小张不知道自己不知道，下意识地去回答问题。
在我们的身边往往是一些不知道，不懂的人爱说，而一些懂得很多道理的人反而说的很少，他们选择合适的机会才会阐述自己的观点和知识。
除了这种，还有一种就是她其实不知道对方心里如何想还觉得自己什么都知道。
有一位组长，公司下发了一个新项目，她认为这是一次学习和成长的机会，于是她想当然的觉得组里的人都这么认为，自作主张的接受了新项目！其实她可以先询问大家的想法，而不是用自己的想法来衡量别人的想法。
这样的道理在生活中很多，就像很多男生不懂女生如何想，就像有种冷叫你妈觉得你很冷，就像父母经常说的“我这都是为你好”，我们太容易用自己的思维来衡量别人。
