推行“五级网格党群共建、服务管理一网联动”的治理模式，“网”尽百姓事，服务“零距离”，将党的工作触角延伸到“神经末梢”，打通服务群众“最后一米”，打造城市基层治理新名片。
强化“中枢神经”，破党建引领之“题”。研究制定《关于加强党建引领城市基层治理工作的通知》，结合实际调整社区“大党委”成员单位及成员名单，完善社区工作者职业体系，将财聘人员转为社区工作者，鼓励社区工作者考取社会工作师。组建居民小区功能性党小组负责人及业主委员会负责人，实施网格长、党小组长、楼栋长“三长”培养工程，采取“集中+线上线下+情景模拟+比学赶超”等方式开展全能社工培训，进一步提升基层工作者综合素养和服务水平。依托阵地优化工程，在社区党组织的引领下打造“商圈联盟”、“社企联盟”等服务队伍，设置老年幸福宛、月嫂培训中心、百合妈妈工作室等特色功能室，建立活动场所，开展各类活动、培训，提供便民服务。
打通“网格脉络”，解治理服务之“难”。按照“立足地域覆盖、兼顾趣缘特点”的原则，建立“5+N”机制，形成“镇级党委—社区党组织—网格党支部—小区党小组—党员中心户”的“五级”网格体系，整合环境整治、平安建设、安全生产等“N”个网格，实现一网统管。全市成立网格功能型党支部、网格党小组、党员中心户、机关企事业单位党组织，结合辖区网格区域特点，成立清洁家园、扶贫帮困等志愿服务队，志愿者深入居民家中排查安全隐患，督促整改用水、用电、用气等安全问题，了解群众就业需求，帮助“零”就业家庭实现就业增收，调解矛盾纠纷，解决债务清还、赡养老人、房屋租赁等烦心事、揪心事，用实际行动编织辖区群众的“幸福网”。
激活“实干细胞”，绘特色品牌之“色”。构建红色物业联盟，建立“支部+业主委员会+物业”工作机制，将“红色管家”支部建在小区里，深化社区党组织领导下的“社区居委会、业主委员会、物业企业”三方联席会议制度，全市已完成业主委员会选举，设立“居民说事点”“社区纳凉日”，开展现场调解会等，解决各类纠纷。依托“积分制”管理，引领各方力量参与本辖区治理工作,激活“党员中心户+各支力量+网格员”三位一体合力，培育党员中心户担当政策宣讲员、民意信息员、帮困服务员、隐患巡查员、矛盾调解员“五大员”，通过开展“长者生日会”、“银龄课堂”、“红色庭院议事会”等党建品牌特色的志愿服务活动,解决治理问题，切实引领各级力量释放了“微能量”，助推了基层“大治理”。
