小组成员开始各施其职。
默契开始逐渐形成,开心。
今日心得:
成员之间还不够熟悉。需要多组织团队小活动,鼓励大家多交流,形成良好的互动,有利于组内高效合作。从午饭聚餐开始。
团队成员对本小组的职能定位不够明确。需要找时间与团队沟通,让大家都充分了解除了常规工作以外,我们小组还会做一些特殊而有趣的事情。
每个人的工作饱和程度不一。针对每个人的情况,一对一沟通后重新制定工作安排,鼓励团队成员之间互相赋能,也方便能临时互相支持。
小组成员开始各施其职。
默契开始逐渐形成,开心。
今日心得:
成员之间还不够熟悉。需要多组织团队小活动,鼓励大家多交流,形成良好的互动,有利于组内高效合作。从午饭聚餐开始。
团队成员对本小组的职能定位不够明确。需要找时间与团队沟通,让大家都充分了解除了常规工作以外,我们小组还会做一些特殊而有趣的事情。
每个人的工作饱和程度不一。针对每个人的情况,一对一沟通后重新制定工作安排,鼓励团队成员之间互相赋能,也方便能临时互相支持。