2017邀请你一起读书,大家好,我是徐晓倩。这周我们读书会一起学的书是《创新与企业家精神》。
荐语:当下没有比“创新、创业”更热、更让人激动的词了!那么以前它们是什么样的地位呢?早在三十年前,管理学大师、现代管理学之父彼得·德鲁克就提出了许多洞见。真正的智慧不会因岁月褪色,穿越时光,反而熠熠生辉,这就是经典的魅力。
这是我和大家一起学习的第11本书。已经养成了一定的学习习惯,在每周一收到书目的时候。我会开始阅读樊登老师ppt的内容,整理书本思维导图,对本书有一定的了解和思路,然后再开始听老师的音频。就像小时候上课之前的预习一样。有机会和小伙伴或者朋友一起学习的时候,我再看一下视频。因为对于樊登老师推荐的这些好书,只听一遍是远远不够的。
《创新与企业家精神》作者是大名鼎鼎的德鲁克。反正老师结合书本,以及现实中的许多企业家案例,让我们更清晰的认识到这本书的主题思想,更容易学习到精华的干货!
在创新的七大源泉中,人口统计数据的改变。樊登老师提到了中国的计划生育问题。与全世界的人口高龄化。养老院、养老规划成为大众都逐渐认可的需求。作为有家庭责任感的个人,在孕育孩子之初,就会开始规划宝贝的成长,以及自己未来的养老问题。随着二孩的开放,母婴行业也逐渐走向巅峰,各种海外代购,婴儿游泳,月子中心,顺势而生。创新有时候不是主动,而是必然的趋势,必须做出改变的结果。
创新的原则中,又一次提到了专注。我看到身边很多做微商和直销做得特别好的,他们都是非常专注的,甚至有时候你会觉得说他们是被洗脑了吧?可是就是因为他们那股被洗脑的劲,让你相信他的非常专业,在众多经销商中,只会找他们购买相应的产品。因为专注的人会让人感觉更专业。
在日常工作中,我们经常会开各种各样的会议,其中很多会议的效率并不高,那是因为我们没有明确的规划,会议的主题。德鲁克提出,每个月每半年每年,需要针对不同的问题,开不同的会议,一个会议主题只讨论一项内容。
除此之外,企业家还需要应用策略,并不是抢占中先机,就一定是好的,像腾讯总是会细心观察。适时入场,后来者居上。
同时这本书还提出了一个概念。继承家族企业者。算不算创新的企业家?如果只是延续长辈的经营模式,没有新的产品和扩张,就不算是创新企业家。
如果你是创业者,如果你是团队的领导,一定要跟我们一起学习这本书。它是《创新与企业家精神》。