今天是审计法规培训的第一天，昨天忙活一下午，早晨早早的到地方也在忙活，忙的四脚朝天，但还是出现很多状况，还好都是一些可以包容的小问题，算是勉强过关了，一天的忙碌，晚上坐这里总结总结，看看怎样才能更好的做下一次。
一、组织方面
- 1.报名时无法及时掌握报道人数，不利于控制各单位学习情况
这件事还真没有太好的办法，因为下级单位来不来培训，我们没法进行强制要求，只能尽可能的沟通。
下次在组织培训活动时，要在通知中强调培训要求，凡事有机构的单位必须参加培训，有特殊情况的留下请假手续，将学习活动列入日常工作考核中，强调纪律。
- 2.现场讲解过程中，无法控制到课人数，有人报名了，但是不到场参加课程。
下次开课前直接发布座次表，将各单位的位置确定，并确定他们的人数，到时哪个单位少人一眼就能看清楚。
现场组织签到，及时掌握现场学习人员情况，以备后续进行听课情况通报。
二、生活方面
- 1.充分考虑学员报道的问题，安排好吃饭与住宿事项。
这次培训，头一天报完名，但是当天晚上不能入住，远道而来的人无所适从，不知道该怎么出费用。
应当与会议承办方协商好住宿问题，根据各自的需求来安排入住，并在文件中注明，便于费用结算。
- 2.吃饭问题。由于培训地点离市区较近，在学校吃饭的人数不固定，导致备餐很被动。
需要借助一些工具提前半天时间确定就餐人数，及时与会务组联系，及时调整备餐数量。
三、课程方面
明确培训的目的，并有针对性的提出一些具体的工作问题，并于讲课的老师进行充分沟通，实现课程内容的的定制。毕竟是请进门，课酬高，需要高质量的课件，并且约定好行程。
