近年来，中央、自治区高度重视整治形式主义为基层问题，通过一系列手段取得了一定成效。形式主义问题，从根本上讲，是政绩观、思想认识、能力水平的问题，如果不从根源上政治，就会导致形式主义“隐形”变异。
若要持续推进整治形式主义为基层减负，首先，要加强领导班子思想政治建设，不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，提高班子成员的政治担当和政治素养，形成整体合力，推动工作落实。解决好部分班子成员政治上软、工作上散、“守摊子、混日子”的思想固疾，树立标杆意识，正确处理好职务与责任、合作与分工的关系。
其次，要引导领导干部、上级部门自我警醒，改进工作作风，根除自我感觉良好、做“太平官”的麻痹思想，抵制不作为、混日子的躺平干部，结合各类学习教育培训，帮助党员干部坚定理想信念，树立正确的价值观、政绩观。要加强形式主义问题检查和典型案例通报，激发主动担当作为的内生动力。
再次，要加强干部教育培训，突出纪律作风、党纪党规等方面党性教育，加强基层治理、服务群众、乡村振兴等方面工作能力培训，着力解决各级干部本领恐慌、能力不足、作风不实等问题。丰富教育形式，积极探索创新培训方式、拓宽培训渠道，要突破封闭式教学模式和传统的管理模式，加强部门合作，邀请行业专家和领导干部授课，提升培训水平；采取选派基层党员干部到发达地区参观考察、挂职锻炼，扩宽视野，增长见识。
