加入007已经有一年多的事情了，虽然已经适应了007的文章更新模式，但又总觉得缺少了些东西，缺少了一种激情，缺少了一种挑战的心态，所以，我就想搞点事情了。
搞事情的目的是我想让007变得更好，这个目的是具有功利性的，007更好，作为007中的一员我能够从007中获得的也更多。
随后联系了班长以及班级里面具有积极性的其他几个同学开始商量，如何才能让007的战友更好的参与到我们的活动中，如何在这个过程中让战友成就自己，让班级成就自己，经过探讨，我们制定出如下规则：
32班专属规则
我希望是让班级成就我，成为帮助我提升能力的平台，我热枕的希望班级越来越强大，也希望战友们的连接越来越多，大浪淘沙，在这个过程中必然会有更多的战友选择退出，但是这无所谓，因为相比现在可得的“100万利润”，以及未来可以获得的“1000万收入”，转型是必须的选择，在此，提出如下规则：
一、增加仪式感：
增设元老院：规划班级未来一个月到三个月之间的目标，推动一个项目的进展，制定班级的新的规则，对于战友提出的项目事宜进行审批，每个月月初对班级的活动工作进行拟定，月末进行总结。指定项目负责人，监督项目的推进事宜。
元老院成员要求：班级活动的积极参与者，强烈期待让班级成就自己，有想法，持续的践行者。
推荐人员：规则的积极制定者、活动的积极参与者、有想法。
元老院成员人数限制：7人，仅限7人，必须是7人。
元老院成员的任期为1年，到期无需选举，自行决定是否担任或者引荐新的成员，新成员需要进行元老院成员进行表决，多数决，宁精勿滥、宁精勿滥、宁精勿滥，不是非要加大咖，而是对班级“真性情”。
目的：最大限度的保证班级的活力，发展的前景，让班级更有生命力。
工作：公布挑战任务，组建团队攻克任务，贯彻值月生的理念、方案，解决班级存在的问题，探讨班级的发展方向，不受任何选举的制约，与其他班级互联，组织活动。
执政官：值月生担任
执政官可以将自己的想法提交在元老院贯彻和执行，并作为项目的终生负责人，监督项目的发展方向，对项目享有署名权。
执政官助理：值月生自己推举人选，可以代值月生履行相应的权利。
执政官任期：自己选择，最少担任1个月。
二、同桌规则
每个人都主动在班级群以及小组群中寻找自己的同桌，寻找规则详见图示内容：
同桌轮换方式：暂定6个月1轮换，一个情感桥梁在6个月就可以建立，到时，由各方自行决定是否继续成为同桌。
不将就规则：成为同桌的两周内，如果发现对方与自己并无共同话题，那么，双方可以重新选择同桌，届时，由值月生安排，或者，由其他的同桌吸纳成员。
同桌目的：增加沟通，增加凝聚感，“双生子催化效应”提到如果一个人能够找到和他同样级别而且又有默契的一个朋友，这两个人能经常讨论和交流某些事情，比如知识、世界观等，那么就会产生催化效应，两个人可以达到比现在更高一级的程度。升级各自的思想、能力，提升自己。
三、挑战项目规则
如有战友想要找到与自己兴趣相投的战友挑战某个项目，需要上报值月生和元老院，元老院成员拟定挑战规则后，战友成为项目发起人，开始招募成员，人数限制为7人以内，具体流程如下：
四、不断演进的规则
规则可以不断演进，元老院成员需要推进规则向实践的转化，每一位战友都可以提出规则，并为该规则进行命名。
元老院和同座规则已经开始践行了，真心的希望班级变得越来越好，自己也借助班级这个平台，让自己变得更好。
