课程章节:
日期:
分享者:
知识点归类情况
一、属于“知”层面:
(一)属于“信息缺失”类:
(二)属于“认知水平”类
二、属于“能”层面:
三、属于“愿”层面:
(一)属于“外部驱动”类
(二)属于“内部驱动”类
四、混合类或分不清类:
五、链接到的其他知识点:
六、你的新收获或感悟:
课程章节:不要被同一块石头绊倒
日期:09.15
分享者:
知识点归类情况
一、属于“知”层面:
(一)属于“信息缺失”类:
1.复盘所花的时间,可能比下棋还要久,但复盘是棋手增长棋力最重要的方法
2.复盘的重要性
A、提升能力:只依照书本或他人分享的经验做事而不自己复盘的话,就很容易错过那些难以描述的“隐形知识”
B、总结流程:丰富素材库,从长远来看,能愿提高工作效率
C、认清问题本质:认清自己和环境,不妄自菲薄也不盲目自大
3.复盘的四个步骤
①对比预期和结果
②情景再现,回顾项目各个节点,对其他路径进行推演,并设想意外情况(可以从资源、信息、管理、环境、个人等角度思考)
③总结规律,得出结论,形成标准,保存到个人素材库
④分析得失,包括个人、团队、公司三个层面的得失
4.复盘的四个步骤的问题清单(略)
5.高效工作:做正确的事,正确的做事、事后进行正确的复盘
(二)属于“认知水平”类
二、属于“能”层面:
除了课程提到的复盘四步骤,KPT复盘也可使用?那么如何结合起来使用更好呢?还有其他更好的复盘吗?
三、属于“愿”层面:
(一)属于“外部驱动”类
复盘能提升能力,丰富素材库
(二)属于“内部驱动”类
复盘能帮我们认清自己和环境,同时反过来强化的认知,这也是内部驱动我们去行动的
四、混合类或分不清类:无
五、链接到的其他知识点:
《战略分析》
《澄清问题》澄清问题的理解偏差向他人提问
《情绪管理》
《时间管理》RAR回顾推进什么?满意什么?不满意什么?改进?
六、你的新收获或感悟:
1.温故知新啊,我在变文章并没变,可我关注到点已不一样
比如,文中“复盘能帮助我们认清自己和环境”,以往我关注到是认清自己,这次我关注到认清自己和环境,我不再只看到自己,还能关注到自己所处的环境
2.将KPT复盘方法对应复盘四步骤,K对应对比预期和结果、情景再现满意什么,P对应对比预期和结果,情况再现不满意什么,T对应分析得失和总结规律