有冲突得管理才是正常的,没有不存在冲突的关系,出现冲突时一定要尽快解决,不要一拖再拖,时间久了不仅不能解决还会让冲突变成疙瘩,而更早的解决,可能会是皆大欢喜的状态。
5.21团队领导力日课:冲突管理,不是非要两败俱伤
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...