01
老张和老王是公司的一对公认的好朋友，他们从高中读书的时候就认识，毕业后又进了同一家公司工作，这样总的算下来已经有20年的时间了。
随着年龄的增长，老张和老王也都在公司担任了一定的领导职务，老张是销售部的经理，老王是总公司的一个部门的副职，算是平级。
老张经常找老王打听总公司的动向，老王经常找老张询问基层的消息，这样一来二去，这对好朋友的关系越来越好。
但是他们的友谊却在年初终结了：
年初总公司一个部门负责人的位置空出来了，符合条件的有3个人，老张、老王还有另外一个年轻点的同事。
突然间，老张老王的关系变得微妙了，虽然还是经常聊天，但绝对不会涉及核心的话题了，有时候更是能敷衍就敷衍，能不说就不说。
一个月以后，竞争的结果出来了，老张和老王都没有成功，成功的是那名资历较浅的同事，老张和老王甚至都被调离了原来的岗位，位置都没有原来那名重要了。
原来，老张和老王都把对方当成了自己成功路上的最大“拦路虎”，为了使自己成功上位，甚至都给大领导写信说了对方在公司的劣迹，导致两人惨败，而竞争力最小的年轻同事顺利上位。
事后，两人知道了都知道了对方的做法，20年的友谊毁于一旦，反目成仇。
02
职场中，很多同事平时看起来很好，但是遇到竞争的时候，跟自己有严重利益纠纷的时候，就暴漏出本性，为了达到自己的目的，不惜损害同事利益，不吝伤害朋友感情，最终导致感情翻船，多年的情谊戛然而止。
最扎心的痛不是你的敌人诋毁你，而是你最亲近朋友背后捅刀子。
最差的关系不是形同陌路，而是没有真心的至交。
03
职场上，我们一定要把握好跟同事的处事原则：
第一：处事要厚道，但要看准对谁
“人不犯我，我不犯人”，无论什么时候都要保持厚道，但要看准对谁，对于处处设防，心怀鬼胎的小人，一定不要客气。一是要看清交往对象的真面目，尽量多结交真心的老实人，厚道人，避开那些背后耍阴招的伪君子，远离才是最省劲的手段；二是对付不厚道的人绝不能心慈手软，不厚道的人往往让我们吃尽苦头，而且事后还可能摆出一副令人厌恶的丑恶嘴脸，为了避免被他们伤害，我们最好除之以绝后患。
第二：害人之心不能有，防人之心不可无
这个世界复杂多变，超出了你我的想象。有些人对你态度恭顺，又说又笑，你甚至把他们当做了最好的朋友，把自己的所有情况毫无保留的告诉了他们，他们反而像饿狼一样对你反咬一口，直到被伤的体无完肤，地位全无，你才如梦初醒。人心隔肚皮，在与人交往中多长个心眼，尤其与一些小人相处，这些人人品低劣，手段卑鄙，一旦疏忽，就可能被人陷害。
第三：你有当“好人”的义务，更有当“坏人”的权利
工作中，我们都希望自己能够面面俱到，做一个人人都称赞的“好人”，让大家都满意，但是有时候往往事与愿违，我们一味奉献真心，换来的不是真诚，而是背后的刀子。不可否认，当“好人”是我们每个人的义务，但世上没有十全十美的事，不要为了“好人”的虚名一忍再忍，一退再退，这有适时的做一回“坏人”，才能在竞争中尽情搏杀，为自己赢得一席之地。
