刚才在一些HR群里推荐一名候选人，有了如下几句话：
其实我在推荐的时候就有说“如果觉得合适可以问我拿简历”，但我想一般如果是我，看到想要的候选人，都会主动去加对方，主动去问对方拿简历的吧？难道是要被动的等着嘛？那作为一名HR如果是被动出击候选人，是不是也能侧面看出这家企业的一些问题？或许这个想法有点绝对，但我想肯定是有一定联系的。
早上看到一个朋友的朋友圈，跟我凌晨的截然不同的观点：
其实，以前的我跟他一样，都是在想象当中，想着该做点什么，又觉得现在这样挺好，可是现实的压力又觉得说不应该这样，那到底该怎么做呢？不知道~~只知道现阶段自己的状态很尴尬，想要改变，又怕自己离开舒适区。一个事情想了半天还没想通，也没有做好完全的准备，然后就一日复一日...日子也就这样过着~~
去年离职，很多身边同龄的朋友会感概我勇气可嘉，以前工作、领导、生活都好，为什么还离开了。想想也是啊，前几年虽然一直有橄榄枝，但一直想着说挺好的，就不动了吧~做任何事情也是，都希望能有万全之策，保证万无一失的情况下才敢。可是，能做的事情真的只能等到都准备好么？现在社会发展变化这么快，等方方面面都准备好了，是不是内外很多因素都改变了，也不适用了？那是一直不能再去改变了么？
越长大，胆子越小，越不敢尝试新的事物，连做个尝试的转变都变得是奢侈。
可是，这样的我们，真的开心嘛？
这样的我们，真的满意自己嘛？
好像也并没有~~
去年下定决心离开原来的单位，去一个新的城市重新发展，其实什么都没有想，做了最差的打算：在杭州发展生存不了，大不了回宁波再找份工作。这个结果能接受么，要是回宁波新找的工作没有原来单位的好，能接受么？都可以。那最差的结果都能接受，都做好了准备，其他的困难又算什么呢？应该说，最差的都接受了，发生的其他任何事情都是好事了吧~~
就像4月份在新西兰挑战蹦极，一直看着大家说人生需要挑战一次蹦极，所以也有意无意的说有机会自己也去尝试一下吧，奈何自己超级恐高，对失重感非常的恐惧。原来旅行也没有计划，以为新西兰就是美美美拍拍拍的过程，谁知道丹丹说新西兰是极限运动发源地，可以挑战一下，特别是皇后镇，就是蹦极的发源地，那当时就说挑战下吧，也是极有意义的事情。整个团当时就我1个人计划蹦极。一路到没有害怕，因为还报了跳伞，当时有十几个人一起，想着跳伞反正有教练一起，所以就忽略了对蹦极的准备。丹丹也一直在说她当时也超级还怕蹦极，纠结了好久好久好久，，，后来也就这么跳下来了，一点也不怕，还在前一天晚上给我们看她录制的视频。后来是Lynn和婷婷陪着我一起去，石头被我们拉着去打气的。我在买完票之后，说“我能不能放弃，我会不会到了那边放弃了”，Lynn说“你都买了票，我们一会儿还要打车过去，付了这么多钱，你还要放弃嘛？”（当时时间有点晚，免费接送小车已经没了，但蹦极地还在营业，所以可以自己打车过去）。我说“我真的会做出这种事情哦”，后来也是被她们死拽着过去。称了体重、在台上排队，我还在说要不要放弃，因为我真的很害怕！后来瑟瑟发抖中，被捆上了保护绳，站在台子上，当时心里想的就是“我不要死阿，我干嘛要来这里，我听好的啊~~”，工作人员一直在用唯一会说的中文“加油”鼓励。第一次没成功，缩回来了，后来深呼吸，突然觉得“我都上来了，反正也不可能回去了，只能下去一次了，那就跳吧”，然后就顺利跳出去了~~石头后来跟我说，看台上大家都在说我肯定是真的害怕，因为全程都在尖叫当中。不过整个过程，其实最可怕的也就是下定决心要跳的那一刻，决定了，也就好了~
有想法，就先行动吧，尝试着动起来，会发现，其实，比光想有效顺畅的多~~GOOD LUCK！
