作为管理者的工作经验,适用于一些体制单位。
1 尊重不同的个性,不能因为个性的差异而否定别人的付出
2 控制自己的脾气,不能因事情的繁琐而转移坏情绪在他人身上
3 正视自己的缺点,不能因自身的缺点而怪罪别人不懂事
4 明白自己的职责,不能只因岗位享受权力而不以身作则教人育人
作为管理者的工作经验,适用于一些体制单位。
1 尊重不同的个性,不能因为个性的差异而否定别人的付出
2 控制自己的脾气,不能因事情的繁琐而转移坏情绪在他人身上
3 正视自己的缺点,不能因自身的缺点而怪罪别人不懂事
4 明白自己的职责,不能只因岗位享受权力而不以身作则教人育人