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商业问题~34：
你周围的员工不可信赖：你交代一项工作，却从来不放心他们是否会替你完成。你不得不安排三个人分别执行其中一项任务，以确保工作圆满完成。你事必躬亲、事无巨细——这样工作既耗费人精力又缺发效率。
金刚解药：
为确保你周围的员工值得信赖，你可以采取的关键行动之一是：在你的婚姻关系或类似的家庭义务中，始终保持忠贞不渝、信赖可靠。虽然如今已不流行谈论关于婚姻和家庭的忠诚可靠，但是根据万物潜能和行为铭印的法则，这是我们所能采取的一个最重要的步骤，以确保个人生活的稳定与事业的稳固。
我年少的时期正值越南战争如火如荼的进行。伴随战争而来的是对于上一代关于发动战争、婚姻中一方对另一方享有占有权等愚蠢观念的反抗。我的母亲是我们居住的小镇上最早离婚的人之一。我记得她为自己的决定付出了代价，不但引来街坊邻居的冷眼和非议，而且还得为单身母亲的生活苦苦挣扎。
然而，趁一时之快闪电结婚，而后常常在孩子出生之后又轻率的离婚，这些行为在意识中植入了非常恶劣的铭印，极大程度上影响着我们对周遭世界方方面面的感知。承载西藏智慧的典籍明确指出，类似于当今西方文化中所谓社会秩序的缺失（最简单的例子是：在美国某城市的街道上，一人随地乱扔了个纸杯，丝毫不考虑这一行为对下一位路人会造成怎样的影响）是我们无法信守彼此承诺的产物，如果你希望你的员工可信可靠，你必须先成为配偶和子女可以信赖的人。
