我是迎新小队023号路路平，11月18日加入理事会迎新小队，经过一个多月迎新活动，我的迎新小队迎来九位新人。他们有90后职场人，有00后在校大学生，他们不同的生活经历和丰富学识，他们活跃的思维和独特的视角，他们真诚的态度和率真的性情，在字里行间里体现得淋漓尽致。很庆幸，在简书与他们相遇，相伴走过这段成长历程。
总结阶段：12月1日—12月30日
收录新人数：四名
本月新人名单：万理子、赵敏儿吖、三个影子的人、追叶逐月
四位新人档案，万理子、赵敏儿吖、三个影子的人、追叶逐月，在理事会.迎新手账可以查询。
迎新工作：是辅导，更是陪伴和鼓励
我虽然称之为23号迎新导员，其实只是比他们早一步来到简书，先一步熟悉简书的规则和氛围，自知写作水平有限，所以写作指导是谈不上的。我认为，我们迎新小队的辅导，更应该是陪伴和鼓励，让新人们感受在简书写作，并不孤单，这样理解是更符合我们迎新小队的宗旨——让来到简书的伙伴在这里找到归属。
鉴于此理解，我将辅导的重心落在陪伴和鼓励。
微信新人群是我们互动的一块领地，另一块领地是简书文章的点评区。一方面我在群里发布一些简书的注意事项，另一方面我给每天尽量去关注一遍新人的文章，适时点评或是点赞。
根据新人进入团队的时间不同，采取不同的侧重点。针对新人的个体差异，对于他们提出的问题，并分别予以解答。
因每天去关注新人，所以新人更文的动态更容易掌握。若发现2日未更文，我都会及时了解实情，对于新人遇到的考试季、工作忙碌等特殊情况，给予尊重，只是提醒尽快跟上。新人态度端正，而且很自觉的，基本上都能跟上。
奖励和鼓励相结合。
写作水平因人而异，这个很难强求的，但是坚持自律的精神是难能可贵的。所以对于默默在坚持写作的新人，我会适当的予以打赏鼓励，希望他们能感受到鼓舞的力量。同时，对于取得小目标的新人也会予以适当的打赏奖励，希望他们再接再励。
陪伴和鼓励，最重要的是关注。
而关注不仅仅是导员对新人的关注，她们之间的关注，还要将这种关注推广开来，更好地促进新人的快速成长。
新人成长足迹
经过前一阶段对简书规则的熟悉和实践，九位新人坚持认真写作，积极投稿，与简友积极互动，取得了的成绩。更有新人提前完成个人目标。
1、关于我们的小目标——日更徽章、简书创作者徽章和会员。
11月份加入的五位新人，经过一个多月的探索和实践，每个人都获得了徽章或加入会员。其中：
1号公子三白，获得日更20天和简书创作者两枚徽章，并用自己文章收益加入铜牌会员。
2号夷则十一 ，获得日更20天徽章，加入铜牌会员。
3号知空鸟，获得日更20天徽章，加入铜牌会员。
4号蓝莓wei棒棒糖，获得日更50天和简书创作者两枚徽章，并用自己文章收益加入铜牌会员。
5号沐萱 ，简书创作者徽章。
12月加入的四位新人，由于加入简书的时间差异，规则的熟悉程度不同，但总体表现不错的。
6号万理子，获得日更50天徽章，并用自己文章收益加入铜牌会员。
7号赵敏儿吖，获得日更20天徽章。
8号三个影子的人，他值得拥有日更20日徽章。从他刚加入迎新团队时三十篇文章，到昨天的59篇，加入时间和文章数相差无几。他工作之余，坚持每天日更，其中有两次日更时间都在12点零几分，留下些许遗憾。他说写着写着就忘了时间，如此认真、实诚的新人，在我的心里，他已经拥有日更徽章。（终于12月30日收获日更20天）
9号追叶逐月，获得日更50天和简书创作者两枚徽章，并加入铜牌会员。
2、新人文章多次上排行榜
文章能上榜，且多次，除了写作水平，更需要态度认真、勤于思考、坚持不懈的努力，九位新人的多次上榜，就是最好的证明。12月份期间，迎新小队共有17篇文章上榜，另有3篇在推荐上榜中，另有2篇被简书日更专栏打赏收录，总数比个月翻两番。具体如下：
蓝莓wei棒棒糖上榜 6篇，另有1篇专栏推荐上榜中。她的花灯记，非常棒，非常值得一看。
夷则十一 上榜2篇，另有2篇被专栏推荐上榜中。校园 || 摄影就是要多实践，带读者再回大学校园。
沐萱 上榜6篇。她的文章大多是关于大学生所思所感。总有一场雪，为你而来 是最有感受的一篇。
公子三白 上榜1篇 。孙绍祖为什么敢家暴迎春致死？是她红楼梦众多书评中一篇，显示它扎实的文字功底。
知空鸟 上榜1篇 。致2021年的自己，书写2021年全新的知识空鸟。
追星逐月 上榜1篇 。关于互联网的记忆 记录过往岁月的点滴。
万理子 2篇被简书日更专栏打赏收录 。日更50天‖我和简书的故事 记录着作者在简书的成长历程。
经过四十多天努力，我们23号迎新小队的九位新人都小有收获，7人获得日更徽章，4人获得简书创作者、6人加入简书会员，24篇文章上榜，3篇文章被专栏编辑推荐上榜中，2篇文章收录简书日更。
3、表彰优秀新人
全目标是指获得日更徽章、简书创作者徽章，铜牌会员三项目标，以上三位优秀的新人都已顺利收获。
最优秀新人：蓝莓wei棒棒糖
自从11月24日加入团队以来，三十几天坚持日更，期间写文共计4.5w字，其中8篇文章上榜、另有1篇被专栏推荐上榜中；总资产从最初67钻，到目前超过1200钻，其中还不包括加入会员用去的简书贝。她是团队中最早收获的日更50天徽章和简书创作者称号的队员。
最自律新人：万理子
12月5日刚结识她时，总资产61钻的，与她四十多篇的文章极不相符，但是她一个人每天默默日更的自律GET到了我。进入新人团队后，发现她学习积极主动，有问题及时沟通，且虚心接受建议，积极实践。或许她的文字基础尚佳，但将勤补拙，她的努力同样给我一个惊喜。不到一个月时间，她的简书总资产数超过400钻，收获日更50天徽章，并用自己的简书贝缴费加入了铜牌会员。
上榜率最高的新人：沐萱
作为在校大一学生，12月份考试任务重，她提出日更坚持有困难，同时不想为了日更而日更，我尊重她的意见。果然是个言出必行的女孩，11月27日加入新人团队，一共创作了11篇，上榜6篇，你说羡慕也好，气人也罢，小姑娘就是这么牛。文章的上榜率超过50%，新人中的确是首屈一指了。
迎新感受
迎新活动是一项陪伴式的辅导活动，需要我们导员付出耐心、真心和爱心，更是一项助人自助的温暖活动。
在迎新辅导过理，很多时候我是站在路边鼓掌呐喊的人；有时看到有人懈怠了，我又忍不住成了陪跑员；有时他们似乎成了我的导员，他们温暖俏皮的言语感动我，鼓励我，让我温暖，让我年轻，让我自律，收获着内心的成长，这是我在迎新活动中最大的收获。
2021年，我的简书时光是难忘的，因我参与理事会迎新活动而难忘，因有缘结识了九位新人而难忘，因新人团队共同进步，收获成长而难忘。
2021年，迎新活动是不轻松的，或许是刚刚接触活动，或许自己视其珍贵，不敢掉以轻心，或许新人认真努力的精神感染了我。所以对于迎新活动，我付出了十分的努力，我曾在《小日记》中记录了一天的时间表，发现自己除日常生活和工作之外，几乎所有时间都在简书上，且大多在迎新活动中。
迎新活动虽然不轻松，但看着新人通过自己坚持不懈的努力，不断进步，不断成长，是由衷的欢喜。他们真诚，可爱，优秀，感恩，让我感动和自豪，并不断鼓舞我继续迎新之路。
存在不足：因我个人精力有限，再者新人的个体差异，我个人认为辅导工作需要细致全面，无原则的扩充容易顾此失彼，所以，我计划每月加入的新人数控制在五人以内。
2021年的迎新活动，无论是他们，还是于我，我们一起相伴着走过了的美好时光，是值得怀念的。2022年即将来临，迎新小队23号路路平将继续前行，将在下一个路口等你！
只要你符合以下条件之一，你就有机会来加入理事会迎新小队，受到辅导和扶持，获得更多成长机会。
新人范围
1. 首篇文章发布日期在1个月以内；
2. 总文章数量少于20篇；
3. 粉丝数目少于100；
以上情况满足其一即可，或其他对社区仍然不了解，希望得到帮助的伙伴亦可，理事会根据情况决定是否接收。
期待你们的加入！
我是路路平，诚邀您加入简书会员，让我们一起快乐写作，一起快乐增值！
