今天读了《高效能人士的七个习惯》P1~P47，觉得这本书真是经典之作，值得细细品味。
首先，数十位国内外的成功人士对这本书发表了赞誉之词。就像宜信公司的CEO唐宁所说，该书不仅是精神力量、文化底蕴，更是每个人和组织不断发展和超越的源动力。多年来，公司所走过的改革创新道路的背后，‘以终为始’为我们指明方向；‘知彼解己’让人们不断壮大；‘双赢思维’为公司赢得客户；‘统合综效’让我们茁壮成长......而所有一切的核心都是‘积极主动’。
然后，针对读者如何使用本书，作者给出了建议。
1）读者应认真阅读本书，在自我成长的过程中，时时与本书相伴，并在实践中运用本书 的原则，不断的扩展知识、技巧和想法。
2）读者除了吸收还要复述。在48小时之内向你身边的人讲解你印象最深刻的内容，并注意 此时你的精神和情绪上所产生的变化。哈哈，这就是输入和输出的原则嘛。
最后，作者给出了七个习惯的简要定义与架构图。
1）从依赖到独立：积极主动、以终为始、要事第一；
2）从独立到互赖：双赢思维、知彼解己、统合综效；
3）持续过程：不断更新。
