摩尔定律的名头很响，不少圈外人士还真误以为是个类似牛顿定律的物理定律，其实不然。
坦白的说，现代人发明了林林总总的定律，像墨菲定律、奥卡姆剃刀定律等等，充其量这些只能是生活经验的总结，将之与有着精确含义和确定因果的科学定律（像牛顿定律）混为一谈其实是要不得的，不仅有误导读者之嫌，更使得不明事理的学生党感到困惑。
话说当年半导体创业公司英特尔公司的创始人之一的戈登·摩尔先生，完全是以公司愿景的角度提出公司成长的目标。为集成电路事业的发展，英特尔决定：每隔18个月，在集成电路芯片上可容纳的器件数增加一倍，性能也提升一倍；或者说：每一美元所能买到的芯片性能，每隔18个月将翻一倍。英特尔的确是个神奇的公司，这帮从仙童公司叛变出来创业者，以及他们的继承者们，以惊人的执行力，克服了难以想象的困难，硬生生地把当年的公司目标变成了整个半导体行业的发展准则，最后被当做金科玉律，即摩尔定律传颂于世。
英特尔公司矢志推动半导体事业发展的自我目标的背后，是千千万万硅谷科技人以自虐精神对抗低效率和懒惰，引领半导体乃至整个科技产业的壮举。接近半个世纪，贯彻得如此漂亮，划出了一条完美的发展曲线，让人深信其背后是个自然规律主宰的定律，堪称人类的奇迹。
英特尔和整个半导体行业发展中曾经面临了许多次关键时刻，技术的瓶颈时时成为制约整个行业前进的绊脚石，但他们似乎都坚信摩尔定律不会失效，每次都力挽狂澜，扶大厦以将倾。似乎是客观规律在主宰这个世界，成功理所应当，但很少人能够想象其背后有的无数工程师的拼搏与努力。都说创业维艰，在硅谷，仅仅艰苦卓绝还是不够的，他们要创造让大自然敬畏的奇迹，最后连大自然也误以为是自己的功劳。
因为摩尔定律，英特尔成为了整个硅谷的精神领袖，虽然今天的英特尔似乎已垂垂老矣，但它的精神铸就了响当当的硅谷精神，也是影响着苹果、谷歌、脸书和特斯拉等创业大牛，他们一个个前赴后继，传递着硅谷精神，使之长盛不衰，享誉全球。
作为硅谷的航标灯，英特尔给硅谷精神定下的以下的基本准则：
1）技术至上，攀登人类技术的高峰
2）人才至上，相信企业领袖的力量
3）风险投资，助力创新公司的成长
鉴于此，硅谷人相信，要创造全世界最好的技术，只要理论上可行，没有什么是不可能做成的。乔布斯在访谈时也曾经一再强调，苹果不要在大公司里养成墨守成规的技术人员，他们只要愿意和公司一起创造历史的人。今天的谷歌和脸书等，无不是人才的集中营，才造就了新技术的推陈出新。
我们今天的一台手机的运算能力已经远远超过当年IBM的超级计算机，这一切都拜摩尔定律所赐。英特尔公司捍卫了摩尔定律，也使得摩尔定律犹如神助地让英特尔屹立不倒，从而带动了科技人员不懈奋斗的硅谷精神，相辅相成。反过来，我们可以看到太多的行业，不是躺在曾经成功的功劳簿上，就是画地为牢，利用垄断资源打击新兴公司，既摧毁了别人，最终也害了自家，当然消费者得因此为他们的垄断和低效率买单，面对摩尔定律，面对硅谷精神，他们真得好好学学。
天助自助者，这才是摩尔定律的内在意义。
