做好工作交接既是对自己工作的一个负责也是对同事的一种尊重，这是应该遵守的职业操守。
有些人在进行工作交接的时候，只是随意粗略的交接并没有对具体的工作，在工作中有哪些失误、还有哪些需要注意和改进的地方等没有向接收人详细进行交接，这样就会导致接收人对刚接手的的工作手忙脚乱，很容易出现错误，严重的可能会导致公司的损失。
或者有些人没有按规定时间进行交接，而且工作单位并不重视交接这块任务，前任离了岗，后任进了岗，而工作交接手续未办或还未办妥，接收人对工作量、工作开展情况等问题不清楚，容易导致责任不明的情况，工作质量受到影响。
还有些人在工作交接时不够认真细致，手续没有办妥，该清理的不清理，漏洞百出，这会给接收人造成很大的麻烦，影响正常的工作安排。
所以一定要认真做好工作交接，重视工作交接这个问题，这是一种责任感，即使要离开工作岗位，也要把最后一步做好，这才是一个职场人应该具备的职业素养。
