大道至简，用我自己的话解释就是：简单才是制胜之道。
公务员笔试备考也要遵循这一法则。尤其是资料分析题目。
在各类的视频课中，老师会教授各种速算技巧，直除法是其中最笨拙的方法。可真的进行真题模拟时，受时间的约束，会发现，老师教授的各种速算技巧全都忘记了，唯一能想起来的只有直除法。所以，列好公式，提高直除法的运算公式，才是资料分析题目得高分的关键。
并不是说复杂的方法不好，但不是最高效最快速的方法。做任何事情，一旦发现自己用的方法不够简单，就说明这个方法不是最好的方法，还可以继续简化。
比如，胡子哥讲的利润公式。利润=用户数*复购*利润率。
比如，古典的人际交往法则是真诚、善良、可激怒、宽容。
在公务员面试题，也可以用简单法则来解题。概括这一原则就是让事圆满解决，让人满意。
应急应变题和人际关系题这一原则体现的特别明显。其实综合分析题中的社会现象题也是如此。各类课程教授的主题法，就是考虑到人能做什么，怎么让人满意。通过人，来让事情圆满解决。而综合分析题中的态度观点题，更是包含着做人、做事的方法。在最后结尾，无话可说是，可以结合到自身谈谈做人和做事的方法。
还有一点清晰度很重要，任何模棱两可之处，都会存在问题。
比如，资料分析题耗时长，总是做不对。除了陷入自怨自艾的情绪外，要仔细分析在做题的过程中是哪一个环节出错了。是读资料时找不到关键数据？是找到关键数据后不会列公式？是列了公式后计算出错？把每个环节都搞清楚，一个一个环节的来提高，难题也就不是难题了。
其实做短视频何尝不是如此呢？我做图片，跳过了言语表达，镜头表现力，环境布置等很多细节。结果就是，做图片快了，但其它能力依然止步不前，粉丝也没有增长多少。用心做的一个短视频，写了讲稿，做了PPT，语速进行了加速处理，这样的短视频在发布了半年后还依然有人点赞。那些应付差事的图片，连自己都不想看了。
工作也是这样。做出来的表格，写的总结不认真，有错误数据或者错别字，就会导致一系列的连锁反应。也让我想到了周岭写作《认知觉醒》这本书时，没有去追求速度，追求质量，很快就积累了一大波粉丝。老夏在研究公务员面试时也是如此，每天写一点，不抄袭别人，只写自己的真情实感，也成为了公考培训领域数一数二的人物。
所以，接下来怎么做，你知道了吧？
