第一天
R公司是妥妥的世界五百强之一。当初游鱼找公司投简历时，也是根据这一点才投的R公司。
从参加面试到得出结果，只用了两天。HR给她打电话时，她正在街口的炒面摊等着自己的那碗肉丝炒面。脑子一抽，就把自己接下来的6个月卖给了R公司。
第一天上班时，她挤着地铁跨越了大半个城市，总算在约定的时间前到了公司。与她交接的是个看起来比她还小的姑娘，名字叫小雅。一头软软的短发，小小的个子，看着柔柔弱弱的，其实很有能力。
事实上，除了面试那十几分钟，游鱼能进R公司完全有赖于小雅的慧眼识珠——在二十几封简历里挑出了她。所以，游鱼面上虽然没有表露，但心里一直很感激小雅。
小雅给她介绍了这份名曰“销售助理”的工作，日常主要负责三个系统，O系统，F系统，以及S系统。
O系统是用于申请合同的，游鱼需要根据外地主管和代表发过来的原始合同，在网上填一些重要信息，提交后会有一层一层的主管、经理进行审批。若是审批没通过，她就得重新修改然后再上传。总的来说，是一项需要耐心和细心的工作。
F系统则用来申请订单，其他部门需要什么商品，她都得帮忙申请提交。
至于S系统，也是用来处理合同的。关于它和O系统的差别，大概就是O系统用得比较多吧。
除了这三个系统，游鱼还负责订会议室，申请快递，帮忙打印、扫描，时不时地催一下外地的销售代表等等。
小雅讲解的时候很有耐心，声音也糯糯的，还主动帮她写重点、做笔记。游鱼刚开始听的时候，特别专心，她甚至觉得自己上课都没这么专心过。
可是，下午的时候，游鱼就坚持不住了。
小雅的手还在写，一个个字从她的笔下蹦出来。可是游鱼只看到了一个个小黑点，跟蝌蚪似的在纸上游，她觉得自己的眼睛已经困得睁不开了。
游鱼在跟我讲述这件事时，说她已经忘了那天下午发生了什么。她好像偷偷进了厕所小眯了一会儿，又好像什么都没做，就呆坐在那里等着困意自己消失。
总之，那天回家后，小雅跟她说的绝大部分东西她都忘了，只记住了一句话，“我们老板人很好的，你叫她姐姐就行了”。
晚上，游鱼早早地躺在了床上，想着明天就要独自面对所有工作了，她既兴奋刺激又忐忑不安。但这感觉也只出现了一瞬间，实际上，她很快就睡着了。
第一天之后
游鱼之前看过一篇讲职场的文章，里面说，如果你情商不够高，不那么会做人，不如表现得乖一点，腼腆一点。毕竟，比起说话做事不着调的新人，前辈们更容易喜欢那些稚嫩、青涩但是努力的后辈。你在他们面前表现的每一次小心翼翼，每一次恳切凝听，都会让他们想起自己还是菜鸟的那段时光。
所以，第一天去公司的时候，游鱼告诫自己要乖一点，露馅也得等一个月之后。除了中午吃饭和必要的上厕所以外，她一直都乖乖地呆在座位上。也因此，她腼腆得一句话都没跟自己的上司说过。
第二天上班的时候，尽管有小雅留下的笔记，可是游鱼还是遭受到了职场新人的慌乱。
最深刻的一点感受是，不管做任何事情，大到申请订单、联系代表，小到打印扫描数盒子，都得事先跟老板汇报。
游鱼从小就独立，像这样每一件事都得征求别人的同意，她真的很不习惯。光是这一个不和谐的音符，就够她碰钉子的了。更别说，有些事情她还不熟悉，多的是出错挨批评的时候。
那一个多星期，游鱼觉得自己的人格降了不止八度。家里的小霸王，寝室的小龙人，全成了过去，她现在，不过是别人的一根狗腿子。
她有好几次都很想发微信问小雅，说好的“老板人很好呢”？如果现在的老板叫人好，那么她以前实习时遇到的老板，简直就是天使啊！
但她的理智还没有丧失，小雅显然是站在老板那边的，她还不想送死。
就这样，压下所有的消极情绪，游鱼尽量让自己兴致勃勃地做着这份工作。事实上，人忙起来之后，时间也就过得很快了。
游鱼慢慢地适应了老板的节奏与习惯，熟悉了工作流程，老板也渐渐开始把游鱼当成了自己人，对游鱼的态度稍稍转好。所有的迹象，都表明游鱼的好日子就要来了。但这时，小雅回来了。
第十二天
你们一定看过这样的电视剧情节，女主不知那根筋不对，非要离开男主。男主又不知哪根筋没搭对，死活找不到女主。期间，女配默默地呆在男主身边，最终感动了男主，男主答应跟女配在一起。
这时，女主很恰好的回来了。男主对女主余情未了，又不想伤害女配。女主嘴上说成全，心里想成全，偏偏就是不走。眼看着三人要陷入怪圈，故事要停滞不前了，这时，编剧安排女配一个心生妒忌，去害女主。最后，男女主坦坦荡荡地在一起，女配直接杀青。
每次看到这个情节时，游鱼都忍不住默默吐槽，女配你就不能再等等吗，反正你跟男主就快要结婚了。
可是那天，游鱼跟我说，她感觉自己就像是那个女配，小雅就像是突然回来的女主，而她的上司姐姐就像是狗血剧里的男主。尽管比喻有点奇怪，但是看到小雅突然出现在办公室的那一刻，游鱼心里真是这样想的。
不知道是不是一个星期没见，还是游鱼对小雅之前的美好印象本来就有偏差。总之，那一天，游鱼总觉得两人之间怪怪的。但是，仔细一想，又不难理解。
小雅上一次是师父在教徒弟，哪有师父对徒弟不好的？自然是有多仔细，就教多仔细。能有多和蔼，就有多和蔼。
可是这一次，游鱼已经能自己应对职位上的大部分情况了。小雅面对自己曾经熟悉的工作，看着另一个人全盘接收了自己所热爱的一切。她和游鱼就像是一个人的前任和现任，哪有前任希望现任比自己做得好的？自然是能挑出多少毛病就挑出多少毛病。
这种心理变化是自然而然发生的，游鱼也不例外。
之前小雅是师父，她对她充满了感激。可是小雅这次的出现，就象征着游鱼的失败——她的工作并没有熟练到让老板对她完全放心。所以，老板才会让小雅来了，并嘱咐游鱼好好向小雅请教。
游鱼在跟我说她的这种心理感受时，我总觉得有点小题大做，或者说有点匪夷所思。但她还跟我说了一些事，让我觉得她这些敏感又细腻的感触，说不定都是真的。
小雅那天一来就问游鱼：“你觉得自己工作做得怎么样？”
游鱼没多想，说：“还行吧。”
谁知小雅说：“如果还行的话，姐姐会让我来吗？”
游鱼的心顿时拔凉拔凉的，也是从这个问题开始，她觉得小雅也没有印象中那么可爱了。
之后，游鱼在和小雅一起工作的时候，这种感觉更深了。小雅有她处事的一套办法，这个办法和老板要求游鱼的不一样。老板可以容忍小雅这个老员工凡事自作主张，但是对游鱼这个新员工还不太放心，凡事都要问一问。
在小雅看来，游鱼这样花时间向老板汇报每件事，既浪费老板的时间，又没有身为助理存在的意义。
两人在这个问题上就有不少分歧。
那天下班的时候，小雅对游鱼说：“你做事细心点儿，争取让我下个星期不要再来了。”
游鱼默然。
说这话的时候，小雅的离职还没有办下来，游鱼也还没有入职。
