这周又要到市县局出差，周一出去周五回来，要跑完七个市县，平均大概是一天两个市县，不算紧张，可以不用那么赶路。
记得上次三天跑完中线五个市县，其中有保亭、五指山在山区，而乐东又比较偏远，跑的累啊，中午都没得休息，感觉一直在赶路，大部分的时间都在车上过了。我们累一点没事，主要是不能让司机累了，疲劳驾驶是不安全的。
上午从海口出发来到澄迈，在澄迈忙了一个半小时就到12点半。中午就在澄迈吃饭，午饭后就赶到临高，两点半在预定的碧桂园金沙滩酒店入住。
这里的环境真好，站在阳台上，海风徐徐迎面吹来，眼前是一望无际的大海和天空，好个开阔的世界。
白天在酒店停留的时间很短，要抓紧时间休息一下，因为四点钟就得出去干活。估计这一趟出去得折腾到晚上吃过晚饭后才回到酒店了，白天享受不了自然美景，晚上回来就游泳睡觉了，那就等到明天早上看看情况吧。
吃晚饭的时候，大家坐在一起免不得吐槽一下工作上的压力，以及领导的不袒护，活干的越多风险越大。
什么意思呢？因为领导追究的是你犯错的事，你很好的干了一百件事情，偏偏在第一百零一件的时候出现了错误，这时候领导就要问责你了，不管这件事是否真的是你造成的，先把你之前所做的全查清楚一遍再说。
想想吧，如果你什么都不做，就不会出现问题，或者你仅仅做了几件事，出差错的机率就小多了，那就没什么事，可能在领导面前还能树立个做事牢靠呢。
如果领导是这样的风格的话，那是严重的挫伤大家的积极性了，不要说主动作为，能逃就逃了，当然前提不是不作为，职责范围内该做的工作还是要做的。在现行形势和领导风格带动下，能做完被安排的工作就已经很不错的了，其他多余的事情怎么可能忙的过来呢。
同事FFQ说，在海南人看来，男的是一家之主，但在单位只是一根草。在家里少了你不行，但在单位少了谁都可以照样运转。一言道出了自己在家庭和工作上的位置和作用。
有的领导就不这么认为，天天就想着让大家加班，对家庭异常的冷漠，对下属也不关心，巴不得让大家天天的加班，还自己沾沾自喜地说自己加班的时间是最长的。可怜有的下属领导还跟着这风气走，下班后没事硬是装着有事情要处理，真是可笑。
可笑归可笑，一旦领导没事就叫你加班，你就笑不出来了。
记得有一次，有个同事下班后要回家，结果领导打电话找他，问他为什么这么快就回家。同事笑不出来了，下班了没有其他事情要处理就要回家了，这是很自然、再正常的事情，而这是低的、最基本的需要了。
领导如果当成这样，下属们还能说什么？
同事FFQ说了，因为我们在家里的地位，决定了我们应该要照顾好自己，身体是革命的本钱，也是照顾家庭的核心。在工作之余也要适当的放松一下自己。
说的挺好，工作是为了更好的生活嘛，工作不是目的，生活才是。
