人们常说，有兴趣的话请别把它当做职业，因为职业会毁了它；
也有人说，只有把兴趣作为自己的职业才会快乐，才会取得成就。
但凡事都取决于程度。
你需要认真去考量是否真的爱这件事，这份爱的程度，是否能驱动你去努力、学习、创新。
如果是就放心大胆去做，做好了自然就会成为伟大的事业。
需要注意的是，你真正的兴趣不应仅仅是表面上的向往，因为这其中可能夹杂诸多干扰因素。这就好比恋爱和婚姻一样，你是否能在新鲜感淡退之后，仍然日复一日地甘之如饴？
如果没有这样一份工作让你如此热爱，那你应该反过来想
——你自以为不喜欢当下这份工作，或许事实上你只是不喜欢工作而已
如果你不甘心于此，你会认为是人都应有自己的热爱和兴趣，毕竟我们都不甘于平庸。那么如何在没有笃定兴趣之前，去寻找和探索你的兴趣呢？下面是几点参考意见：
一、总结你受到过的称赞
每个人都有受到过称赞，把这些事情写下来，然后分析整理，总结你期间发挥的特质是什么？比如，你很有人缘——说明你善于沟通；你对于某一件事物能更快的进入状态——说明你适应能力或者学习能力强，等等诸如此类，事不分大小，都能看出一个人的特质。
二、虚心听取朋友对你的评价
认真虚心的向朋友们征询他们对你的客观评价，虽然这些评价对于他们来讲或许是主观的，但于你而言，只要不是自身的评价都是客观评价，都大有益处。为了达到更好的反馈效果，你甚至可以预先设置一些问题，更重要的是，不论评价是好是坏，都要认真的领受，并尽力从中吸取经验和教训，对照反省。
三、总结有成就感的事情
回忆曾经让你得意、有成就感的那些事情。有一些事情甚至是你不用努力就能比别人做得好？或者别人做了放弃之后，你还是充满兴趣地乐此不疲？那些事情的成功的原因也许只是基于你喜欢，你擅长。天赋只是潜力，但发掘之后还要加上后天不断的努力，从而把潜力蜕变成为核心竞争力。
四、回忆那些让你欣赏的人
很多时候人们会喜欢欣赏和自己同一类型的人或是自己向往的人。由此可以推测，你喜欢和欣赏的人，他所表现出来的特质或是从事行业，对于你而言将会有很深刻的借鉴意义。然而这种喜欢和欣赏也有基于一定的深度，这点要做好自我筛分。很多人的喜欢是没有深度的，比如追星是因为颜值等外在特质，甚至是盲目跟风。欣赏一个人，要思索背后的真正原因。
五、你的“悟性”趋向于哪个方面
天赋常常会表现为一种学习的能力。拥有某种天赋，通常会使你在这方面的学习更强、比一般人学的快，甚至是无师自通，这也就是人们常说的“悟性好”。对新事物学习的快慢可以反应出你的天赋所在，认真回想过往，相信能找出你不曾重视的潜力。
六、尝试
最后一点建议，也是最重要的一点，尝试。人们常常惯性的把自己不熟悉的领域归类为“我不感兴趣”。事实却并非一定如此，不去尝试永远不会知道你是否能够胜任，别人的意见应该虚心听取的，但更多的时候还是要自己去勇于尝试。
特别是对于年轻人而言，有时间就更应该去尝试，不要害怕失败和走弯路，你的经验积累不会是徒劳，终有一天量变会达到质变，最终会转化为资本。去尝试，因为鞋合不合适只有脚知道！
但以上的观点还有一个不得不说的前提——你的兴趣一定要能养活你
