昨天写到了战略目标的重要性和一个有意义的人生中理想、梦想的必要性，那怎样让梦想照进现实、而不是随梦飘散？
可以从多个维度去解读和落地，不只是时间管理角度。
不过今晚，先写一下叶武滨老师的505133法则，如下图所示。
我理解的505133是：
50——50年的洞见，人生蓝图
5——5年中长期目标
1——1年的年度梦想
3——3个月项目目标
3——每天最重要的3件事
我们每个人都是自已人生的CEO，如果能够越早洞见未来50年甚至更长时间想要的自已，便会集中时间和精力，专注于一件事情上，越早成就自已，也造福社会。比如比尔盖茨、巴菲特。
50年以上的洞见，就是我们的理想，是人生蓝图，或者说，梦想。
为了实现这个并不明朗的梦想，那么先给自已一个五年的中长期目标。如果非常确定，可以细化到多个五年目标，增加15年目标，象昨天写到的“四化”两步走一样。
如果不能确定五年要达成什么，那么，设立年度计划，年度flag。这个在易效能的系统称之为梦想板。
在五年和一年之间，要维持生活和工作的平衡，时常关注健康、家庭、亲密关系、事业财富、学习成长、效能、社交、旅行等各个方面。
如果事情太多，不能聚焦于一年的Flag，那么给自已一个三个月的项目计划，去拿到结果。
如果确定一年的目标，那么围绕年度目标，分解为多个项目计划去执行。
每一个项目计划，则采用PNAS工作法，列入每天的日程和清单。
如果杂事太多，不成项目，至少要知道每天最重要的三件事是什么。排序执行。
如此，自上而下，逐级分解，让遥远的梦想，变成一件件容易完成的小事。
如老子所说，
“图难于其易，为大于其细”。
“合抱之木，起于累土，千里之行，始于足下。”
自上而下去规划，自下而上去执行，去总结反思。
在前行途中，向着终级梦想，纵然途中有岔路，也不至于南辕北辙。即使走得慢，只要在正确的路上，以正确的方法，持之以恒，“慎终如始，则无败事”，理想的彼岸，总是会到达。
