1.先努力，再商谈；（想法 思考 前期情感账户）
2.目标和能力：目标是能力不断提升，趋势不断变化，认知不断打开的过程中一点一点塑形和具象化；
3.如何请教问题或者需求帮助的注意事项，事后及时反馈感谢；
4.怎么样能让对方“掏”，高情商回馈，拍案叫好，态度谦逊；“你说得太好了，我怎么想都想不出来呢？这次我学到了，我会记下来，一一落实，还有呢？”
5.专业知识是立身之本 职业规划明确工作方向 领导力沟通力明道；
6.每个人讲故事的能力很重要；推荐《故事经济学》
7.把“骂”放一边，把本事（解决问题能力思维）学带走；
8.事后复盘标准化 吸取教训；
9.汇报前列清单；
10.先有能力，再有资源；
